通用《员工手册》范本 ???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工
员工手册(酒店)Employee Handbook ( HomeInn)目 录一总经理致辞…………………………………………………………………………………5二总则…………………………………………………………………………………………6三惠通酒店简介…………………………………………………………………… 7愿景…………………………………………………………………………………… 7我们的使命……
(酒店)员工手册总 则编制目的 我们热诚欢迎您加入xxxx大酒店工作为了造就一流的酒店从业人员保持本酒店系统化的管理水平特编制此本《员工手册》册中所有条文已经酒店总经理批准各位员工务必全面了解并切实遵守忠于职守热心勤勉及礼貌主动是本酒店提倡的精神深盼大家能充分投入发挥一技之长彼此真诚合作共为xxxx酒店带来光辉业绩适用范围 本手册原则上适用于xxxx所有员工包括合同制
目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc301279186 第一章 《员工手册》使用须知 PAGEREF _Toc301279186 h 4 HYPERLINK l _Toc301279187 第二章 人力资源政策 PAGEREF _Toc301279187 h 4 HYPERLINK l _Toc301279188
员工手册(东风标致4S店)汽车销售服务有限二O一一年八月一日?目????? 录?前 言 董事长总经理致辞…………………………………….第一章 简介…………………………………………………第二章 管理基本原则……………………………………….第三章???主要岗位职责规定………………………………………第四章 招聘与解聘……………………………………………..第五章 考勤制度……………………………
如何做一个合格的酒店员工一牢记服务A优质服务意识B敬业乐业的精神C严以律己二熟记知识A基本知识B制度和规程C部门的任务和性质D各项工作的规格标准质和量的要求三工作能力A记忆力B把握主动性服务时机针对性的服务体现在以下几方面:第一观察客人的体态表情第二分清客人交谈或者自言自语第三要正确的辨认客人的身份C要有较强的交际能力体现在以下几个方面:第一要注重给客人留下的第一印象第二要有简洁流利的表达能力第三
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通用《员工手册》范本 发表时间:2003-3-17??阅读次数:3317???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订
通用员工手册 总则第一条????本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册第二条?????本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准第三条?本手册之专有名称如下:
通用员工手册范本第一章 总则第一条????本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册第二条?????本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准第三条?本手册之专有名称
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