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人才引进外地人员调入苏州主要指:1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员2.具有中级职称或本科学历且年龄男性40周岁以下女性35周岁以下的专业技术和管理人员3.在国外境外取得学位的留学人员4.因家庭实际困难需要照顾父母配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女 苏州市户籍准入登记暂行办法.doc《苏州市户籍准入登记暂行办法(修订)》苏府[2007]124号
事项名称引进国内外埠人才进京户口审批法律依据《北京市引进人才和办理〈北京市工作寄住证〉的暂行办法》的通知(京人发[1999]38号)提交材料及要求一人才引进的适用范围和条件(一)人才引进的适用范围:高新技术企业民营科技企业和跨国总部及其研究开发机构(二)人才引进的条件(符合下列条件之一45周岁以下且身体健康者可办理人才引进手续):1具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人
广州市人才引进-入户申请条件人才引进(办理广州市户口)-入户申请根据市《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》(穗府〔2003〕72号)规定的准入条件在本市有合法住所被本市单位录(聘)用并依法签订了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续符合下列条件之一的人才可申报办理人才引进手续?(一)中国科学院工程院院士以及国内外学术科学技术带头人?(二)拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或
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天津市人才政策指南 前 言 改革开放三十年来在市委市的下我市坚持贯彻人才资源是第一资源人才战略是第一战略的发展理念大力实施人才强市战略通过创新制定并不断完善人才政策使一大批海内外优秀人才智力汇聚津门为天津经济发展和社会进步作出了突出贡献 环境好则人才聚人才聚则事业兴近些年来我市出台的一系列政策措施涵盖了人才培养引进使用各个环节营造了拴心留人干事创业的良好环境为
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