名词1文化: 就是人类在长期的历史发展过程中形成的独特的行为方式以及人类世界创造的物质文明和精神文明企业文化: 是指在一定的社会大文化环境影响下经过企业者的长期倡导和全体员工的积极认同与实践所形成的整体价值观念信仰追求道德规范行为准则经营特色管理风格以及传统和习惯的总和3 企业文化模式:指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神
2011年秋《农业化学》复习一单选题 1.19世纪中叶以德国化学家李比希为代表以化学的观点来研究土壤与植物营养建立了( )提出了植物矿质营养学说养分归还学说和最小养分律A.农业地质学派 B.农业化学学派 C.土壤发生学派 D.土壤的生物学观点 2.土壤中的次生矿物是原生矿物在风化和成土作用下新形成的矿物属于此种类型的矿物有( )A.结晶次生层状铝硅酸盐类
第一章 绪论一选择题1.职业道德文化是企业文化之本是企业文化建设的主干2.企业文化理论产生于20世纪七八十年代的西方企业界四本著作的出版问世可以理解为企业文化作为一门新兴学科正式诞生的标志他们分别是安东尼.阿索斯和理查德.帕斯卡尔于1981年出版的《日本企业管理艺术》威廉.大内1981年出版的《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》特伦斯.迪尔和阿伦.肯尼迪1981年出版的《企业文化——
第一章 企业文化导论 一名词解释 1文化:就是人类在长期的历史发展过程中形成的独特的行为模式以及人类实践所创造的物质文明和精神文明 2企业文化:就是企业在长期的经营管理实践中形成的独特的行为模式以及企业经营管理所创造的物质财富和精神财富其核心是企业价值观特别是作为企业心理习惯的企业价值 37s管理框架:即麦肯锡7S框架战略(Strategy)结构(Structure)制度(Syste
财务案例研究复习单项案例分析上市对中小姑东权益保护的措施理由必要性就是尽量避免中小股东遭欺诈或压制的状况发生保护措施有(1)制定了一系列的投资者服务计划(2)认真作好的信息披露工作(3)规范关联交易避免同业竞争(4)通过独立董事制度审计委员会制度监事会制度内部监控制度等办法加强对中小投资者的保护融资上市的股本规模设计(总股本设计要点股份形式)设计要点:1满足法律对上市股份
2010年12月《小企业管理》期末复习提纲考试题型:一任意选择题(各题有1-4个选项是正确的多选少选均不得分每题2分共30分)二判断题(判断正误并改正每小题2分共10分)三简答题(每题10分共30分要点应有解释否则酌情扣分)四论述题(15分要点应有解释否则酌情扣分)五案例分析(15分)第一章 小企业管理概述单选题1.下列不可用作小企业界定标准的是( C)A.资产总额 B.员工人数 C
《现代企业经营管理概论》期末总复习考试题型及分值分布单项选择(1分×10=10分)多项选择题(2分×10=20分)判断题(1分×10=10分)简答题(6分×5=30分)计算题(10分×1=10分)案例分析题(20分×1=20分)二考试形式及考试时间1考试形式:闭卷2考试时间:90分钟三复习范围(一)单项选择题1用以区别企业与事业单位公益部门和机关等组织的最明显标志是( A )
一判断正误(请根据你的判断正确的在题后括号内划错误的划×每小题2分共10分)1.管理案例的核心有三点即案例的真实性案例的可读性和案例中的人物与故事情节( × )2.在案例分析过程的五个步骤中第一步是确认问题在此基础上才是分析形势提出方案( × )3.案例教学具有启发式的教学特点就是指改变学生和老师的地位由学生成为学习主角老师进行辅助指导( )4.对于案例的结构安排通
案例分析与简答◆BJ比较分拆上市与分立的主要区别分拆上市与分立比较存在着三方面明显的区别:(1)在分立中子的股份是被当作一种股票福利按比例分至母的股东手中而分拆上市中在二级市场上发行子的股权所得归母所有(2)在分立中母通常对被分立出的子不再有控制权而在分拆上市中母依然会保持对被分拆出去的子的控制权(3)分立没有使子获得新的资金而分拆上市
判断题对的用T表示错的用F表示 F许多优秀的企业往往具有相同的文化如价值观企业精神等T企业文化是一种重视人以人为中心的企业管理方式它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体F一个历史上长期自然积累而成的文化如果内外情况发生了根本性变化也决不要改变它T企业价值观决定了企业的基本特性 T企业形象是企业文化的隐性形态是企业文化的载体F当一个企业在进行企业文化的选择时最
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