计量标准考核规范概述一计量标准考核的必要性计量标准是用于检定或校准其他计量标准或工作计量器具的计量器具负责将国家计量基准实现逐级传递下去的中间环节所以计量标准是保障国家单位制的统一和量值传递一致性准确性的重要手段是国民经济和科技发展的基础影响计量标准的因素很多为了规范准确一致的实现量值传递为了加强管理国家对计量标准实行考核制度并纳入行政许可的管理范畴计量标准考核既是计量监督的一项基本内容也是在社会
JJF中华人民共和国国家计量技术规范 JJF1033—2008计量标准考核规范Rule for the Examination of Measurement Standard 2008
JJF 1033—2008《计量标准考核规范》试题一判断题1 计量标准的考评是指质量技术监督部门对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认( × )P52 计量标准现场考评每项计量标准一般由1至2名考评员执行考评任务( )P363 计量标准的审批工作应当在10个工作日内完成( )P384 企业建立的最高计量标准经有关质量技术监督部门复查考核合格签发的计量标准考核证书有效
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level.themegalleryClick to edit Master title style宣贯讲义计量标准考核规范Rule for the Examination of Measurement Standard二○○八年八月JJF
JJF 1033-2008 JJF 1033-2008计量标准考核规范目录 引言(37)1范围(37)2引用文献(37)3术语(38)4计量标准的考核要求(38)41计量标准器及配套设备(38)42计量标准的主要计量特性(39)43环境条件及设施(39)44人员(39)45文件集(40)46计量标准测量能力的确认(40)5计量标准
计量标准考核(复查)申请书[2008]晋中量标企证字第029号计量标准名称 检定测微量具标准器具组 计量标准代码 01315400 申请考核单位 晋中丰亿机械有限 组织机构代码 70117134-7 单 位 地 址 榆次修文工业园区 邮 政 编 码 030610
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 计量标准考核规范(正文) (JJF1033-2008) 2008年7月内 容内 容第一章 计量标准考核的概述第二章 计量标准的考核要求第三章 计量标准的考核与监管第四章 计量标准考核的程序第五章 计量标准的考评 第一章 计量标准考核的概述 1.1 计量标准考核的必要性1.2 计量标准考核的依据1.3 计量标准
计量标准考核办法第一条? 为实施计量标准考核工作根据《 中华人民共和国计量法》《 中华人民共和国计量法实施细则》的有关规定制定本办法 第二条? 社会公用计量标准部门和企业事业单位的各项最高等级的计量标准应当按照本办法进行考核 第三条? 本办法所称计量标准考核是指国家质量监督检验检疫总局及地方各级质量技术监督部门(以下简称质量技术监督部门)对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资
检 查 内 容标准分考核方法扣分标准扣分1护士上岗应根据季节按要求着工作帽衣裤袜和鞋子发网15现场查香一人不合格扣5分2工作服工作鞋保持清洁平整钮扣完整扣齐全衣领裤腿帽子不外翻无污迹无皱折护士夏季不允许穿凉鞋10现场查看一处一人次不合格扣2分3护士帽缘距发际2-5公分用白色发卡固定在帽缘两边内则头发前不过眉侧不过耳后不过肩不化浓妆不留长指甲和戴饰品10现场查看一处一人次不合格扣5分4护
附件2平谷区会计基础工作规范考核标准(试行)项目标准分考核内容评分标准扣分实得分一会 计机构 和会计人员20分 1按照《会计法》的规定设置会计机构配备业务素质相适应的会计人员或者委托代理记账机构进行代理记账1按规定应设会计机构而未设置的扣3分2不具备单独设置会计机构条件应配而未配备专职会计人员的扣3分3未配备会计机构负责人或会计主管人员的扣5分4没有设置会计机构和配备会计人员的单位也未委
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