单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第八章 收益分配管理基本要求1.掌握确定收益分配政策应考虑的因素2.掌握各种收益分配政策的基本原理与适用范围3.掌握股份有限的股利形式4.掌握国有资本收益管理的有关规定5.了解收益分配的基本原则6.了解股份收益分配及股利支付程序1 第一节 收益分配概述 国有资本收益管理的有关规定1. 国有资本收益的构成国有资本收益包括
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级经贸管理学院 尹兰香 zmjxylx163 13806564008661808第八章 收益分配 〖授课题目〗 本章共分三部分: 第一节 收益分配概述 第二节 收益分配政策
(2)固定或稳定增长股利政策的内容和政策依据 这种股利政策是将每年发放的股利固定在一个固定的水平上并在较长的时期内不变只有当认为未来盈余将会显著地不可逆转地增长时才提高年度的股利发放额 采用本政策的理由在于:①稳定的股利向市场传递正常发展的信息有利于树立良好的形象增强投资者对的信心稳定股票的价格②有利于投资者安排股利收入和支出③稳定的股利政策可能会不符合剩余股利理论但为了将股利
财务管理学上海海洋大学爱恩学院2第九章:收益分配管理第一节:收益分配概述第二节:收益分配内容3学习目的与要求利润及利润分配 股利理论 股利分配政策和股利支付 股票股利4第一节 收益分配概述5一、收益分配的含义收益分配:是指按照有关政策的规定和顺序;将净利润分配给投资者和留存用于再投资的活动。两方面内容:股利分配留存利润6二、收益分配的顺序5个顺序:①计算可供分配的利润②计提法定盈余
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 收益与分配管理本章框架:收益与分配管理概述概念广义与狭义意义三者利益资本结构建设资金原则依法分配积累并重兼顾投资收益对等内容收入成本费用利润分配顺序收入管理销售预测定性分析定量分析定价管理影响因素定价方法:成本需求策略:折让心理组合寿命周期成本费用归口分级成本形态固定变动混合成本标准成本成本差异作业成本责任成本利润
第一节 收益分配概述五股利支付方式六影响股利分配的因素第五章 收益分配第五章 收益分配第五章 收益分配①获得股价相对上升好处②通常是成长中所为传递良好信息③获得纳税利益三股票回购(一)股票回购的含义 股票回购是指股份将其发行流通在外的股票以一定价格购回予以注销或作为库藏股票的一种资本运作方式例题:某成立于2003年1月1日2003年度实现的净利润为1000万元分配现金股利550
项目五:收益分配管理内容学习内容学习目标作业与思考能力训练一、专业能力:完成收益分配的原则、影响因素、常见的四种股利政策、收益分配程序知识导图;能运用收益分配知识,协助管理层选择股利政策,制定收益分配方案。 二、方法能力: ?学会学习、学会工作;培养科学的思维方法、开拓创新的精神和严谨的工作作风;拓展自我天赋、可持续发展能力和创造性解决问题的能力。 三、社会能力: ?学会合作,学会做人,与他人
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 收益分配管理利润分配的一般程序股利的种类及发放程序股利理论股利分配政策股利政策的影响因素股票分割与回购学习目的了解股利支付方式掌握现金股利与股票股利的动机 了熟悉股票回购与
投资决策既定的情况下股利政策的选择实质上归结于是否用留存收益(内部筹资)或以出售新股票(外部筹资)来融通投资所需要的股权资本 筹 资决 策(四)代理理论 ◆ 如果留存收益不足需发行新股2200×60 (三)固定股利支付率(一) 利润分配项目 按税后利润的510的比例提取股票分割负债
第八章 企业收益管理(三)按经济核算的目的不同分类(二)毛利率定价法(二)营业收入管理的意义
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