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  【执行力差的原因】?没有长抓不懈——虎头蛇尾?制度不严谨——朝令夕改?制度不合理——缺少针对性?过于繁琐——囿于条款不知变通?缺少方法——不会分解汇总?没人监督?忽视人的思想与心态?缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力开会的8-18-1800法则楼主时间：2015-07-02 10:06:39 BFAABB t _blank 开会想开得有成效就得找对人开会而且你只能找「对」的人人太多就不

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  执行力不佳的原因1.管理者没有常抓不懈大的方面是对政策的执行不能始终如一地坚持虎头蛇尾 　　2.管理者出台管理制度时不严谨经常性的朝令夕改让员工无所适从最后导致有好的制度规定出台时也得不到有效的执行 　　3.制度本身不合理缺少针对性和可行性或者过于烦琐不利于执行 　　4.执行的过程过于烦琐不合理有研究显示处理一个文件只需要7分钟但耽搁在中间环节的时间却能多达4天 　　5.在作业的过程中缺少良好的方

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  城市管理存在的问题及对策：未知 来源：网络 添加日期：11年06月27日?????? 城市管理是一项社会性系统科学是城市软环境的建设是城市的形象的形象也是城市市民的形象随着我市经济的快速发展城市管理工作日益得到重视但依然存在许多不容忽视亟待解决的问题成为当前城市化进程中诸多矛盾的聚焦点实现城市化构建和谐社会必须加强城市管理体制的改革与创新积极创新城市管理方式完善城市管理体系和政策法规

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  企业内部管理没有执行力的原因对于目前大部分企业来说：管理上早就不缺知识经验技术和方法手段如果说他们在管理上还缺点什么那就是执行力郑州营销策划这即是大部分企业管理上的通病也是企业管理表面种种问题下的根源所在每一家有一定年数的企业无论其规模大与小企业在管理习惯与价值观上至上而下都会形成一些共有特定的观念例如：有的企业做事崇尚效率有的企业做事强调自主发挥与注重结果有的企业把听话看得比会做事更重要在