员工违纪违章处理决定书2011年07月07日 NO. 被处罚人(部门)第 号违纪事实部门处理意见负责人: TIME yyyy年M月d日 2011年8月13日办公室审核意见 负
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学生违纪处理决定书 编号:姓 名性 别学 号所属系专业班级违纪或舞弊事实处理依据《浙江经贸职业技术学院学生违纪处分条例》第十五条处理意见依据上述认定的违纪事实根据学院《学生违纪处分条例》有关规定对你将作以下 34 处理:1警告2严重警告3记过4留校察看5开除学籍申诉期限对上述处理有异议的根据学院《学生违纪处分条例(试行)》第四章规定在接到本处理决定书之日起5
密级:★秘密★天能员工违规违纪处理制度(个人建议稿)受控状态:受控制度编号:TN-QZ-【审】- -第一版【Ⅰ】-2013版 本:01 批准 日期 年 月 日 编制 日期 年 月 日 审核
人事部各岗位规程PD—GC—010订立部门:人 事 部 规程制定: 标 题:员工违纪处理的制度 规程批准: 制度内容:员工违纪可以按口头或书面警告最后警告记过记大过降级降薪留店察看辞退开除处理口头警告处分由员工
员工违纪处罚规定总则为维护正常的生产秩序和工作秩序保证企业经营活动的顺利进行公平地维护员工和的合法权益根据《劳动合同法》和有关法律法规特制定本规定关心爱护员工为员工提供良好的劳动保护和工作条件员工遵守国家的各项法律法规社会公德遵守的各项规章制度克尽职责完成工作任务自觉维护声誉本规定适用于所有与上海中远物流有限中国上海外轮代理有限上海外代人力资源服务有限订立劳动合
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查获违纪人员处罚决定书 年 月 日 岗查获保安人员 因值班期间( 着装不整齐脱岗未配带上岗证饮酒赌博迟到早退工便混装通迅不畅)被查获按有关规定决定对其执行(警告罚10元20元50元扣发当月工资辞退)以上规定以事同人决不姑息 被查人:(签字)
员工违规违纪处罚条例 第一章 总 则第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法制定本条例第二条 对员工的处罚遵循如下原则1首办负责制的原则强化直接责任人的职责履行严格直接责任人不作为行为的惩处2谁主管谁负责原则直接干部或直属负一定的联带责任3处罚与教育相结合的
违纪处分决定 高二( )班学生 累计缺课达18节迟到9次折合缺课21节该生经常缺课迟到等不良行为在学校的影响极坏根据《乐东思源高中学生违纪处罚条例》第3条的规定经集体研究现对上述同学作出处分决定如下:1给予 同学记过处分并将本处分决定书面通知其家长2由年级组或班主任对上述同学进行戒免谈话在班主任的耐心教育和家长的正确引导下希望该生能够积极改过自新以观后效
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