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  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何留住优秀人才得人才者得天下——题记留住优秀人才的意义纵观当代世界发展实际人力资源作为生产要素越来越多地受到各国和管理阶层的普遍世界竞争的焦点已从注重物质资本转向注重人力资源的开发与利用二十一世纪的经济竞争主要是科技的竞争智力的竞争归根到底是人力资源开发及其作用充分发挥的竞争哈佛大学教授米歇尔.波特的著名论断：

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  如何留住顾客 在日常销售中进店的顾客停留时间很短大多只是逛一圈就走了这就是所谓的黄金三十秒并且很多导购还反应不管自己怎样努力处理的结果仍然很不理想 是的不能留住顾客是目前终端普遍的问题也是影响终端销售业绩提升的关键环节它的重要性不亚于喉咙的作用顾客在进店之前会花去很大的成本来吸引顾客进店从品牌推广到店面建设再到市场拦截可以说目前的品牌营销费用大多都花在了这些环节上导购如果不能同顾客

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