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  主要内容33的本质就是者的追随和服从它不是由组织赋予的职位和权力所决定的而是取决于追随者的愿望者必须有部下和追随者拥有影响追随者的能力和力量这些能力和力量包括组织赋予的职位和权力也包括其个人所具有的影响力管理者拥有组织赋予的职位和权力有的管理者既有职权又有个人的影响力是真正的管理者也有的管理者只有职权而没有个人的影响力没有实际意义上的部下和追随者谈不上真正意义上的者Thank You

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  15章 与沟通内容介绍是管理者运用权力和影响力引导和影响下属按照企业目标要求努力工作的过程作为一项较为直接具体的管理工作工作主要借助于权力和影响力进而推动和运用现存的管理体系对企业运作进行有效的管理在管理工作的方方面面沟通都是不可或缺的因素沟通的目的是促进变革正确地认识和运用沟通能够使企业向更为有利的方向行动1明确权力影响与职权之间的异同所谓权力是指个人所具有的并施加于别人的控制力影

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  第十五章 狭义相对论基础一基本要求1. 理解爱因斯坦狭义相对论的两个基本假设2. 了解洛仑兹变换及其与伽利略变换的关系掌握狭义相对论中同时的相对性以及长度收缩和时间膨胀的概念并能正确进行计算3. 了解相对论时空观与绝对时空观的根本区别4. 理解狭义相对论中质量和速度的关系质量和动量动能和能量的关系并能分析计算一些简单问题二基本内容1. 牛顿时空观 牛顿力学的时空观认为物体运动虽然在时间和空间中

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  第15章 电路方程的矩阵形式重点关联矩阵、割集矩阵、基本回路矩阵和基本割集矩阵的概念回路电流方程、结点电压方程和割集电压方程的矩阵形式151 割集割集Q 连通图G中支路的集合，具有下述性质：把Q中全部支路移去，图分成二个分离部分。任意放回Q 中一条支路，仍构成连通图。割集：(1 9 6) (2 8 9)(3 6 8) (4 6 7) (5 7 8)(3 6 5 8 7) , (3 6 2 8)是割

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