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把握干部成长规律抓好年轻干部的培养选拔近年来我们鼎城区委认真贯彻执行中央和省市委关于培养选拔年轻干部的一系列指示精神按照年轻干部的成长规律切实加强培养选拔工作取得了一定成效大批优秀年轻干部顺利成长起来走上了各级岗位有效地改善了班子结构增强了班子活力推进了全区各级班子的年轻化进程目前全区1056名科乡级班子成员中35岁以下年轻干部占28并呈现出比较合理的年龄梯次结构大专以上文化程
年轻教师的成长和问题意识的培养摘要]近几年由于各地办学规模的迅速扩大教师结构显得不合理年轻教师队伍的建设成了摆在我们面前的一个大问题笔者认为在年轻教师中出现了假性成长因为他们缺乏发现问题生成问题和解决问题的意识基于这一点文章提出了几点旨在培养年轻教师问题意识的建议希望对年轻教师的成长有所帮助? [关键词]年轻教师 成长问题 问题意识? ? 一年轻教师队伍 发展和建设? ? 近几年由于各地办
推进干部交流培养的路径分析和问题研究干部交流与干部培养都是干部管理工作的重要组成部分都是干部队伍建设的重要内容通过推进干部交流加强干部培养是一种有效的方式是深化干部人事制度改革的有力抓手对加强干部队伍建设提高干部队伍整体水平具有十分重要意义当前干部交流培养工作进展缓慢我们通过调查结果进行了认真分析提出了进一步做好推进干部交流培养工作的对策和建议一推进干部交流培养的重要意义干部交流培养是干部人事制度
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年轻干部健康成长四策十七届四中全会指出:源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计大力培养选拔年轻干部事关党和国家长治久安年轻干部作为党和国家事业的新鲜血液生力军后备力量承载着党和国家事业发展的希望与未来现实中年轻干部张辉周森峰孙靓靓赵臻等等如一个个耀眼明星你方唱罢我登场总是能够引起社会的极大一石激起千层浪面对各方期待和种种猜疑年轻干部应全面分析客观评价自己充分认识到自己的优
广西南宁市培养选拔年轻干部模式引被新华社喻为我国深化青年人才培养选拔制度改革的生动写照 5月10日《人民日报》5版《广西日报》3版和本报6版转发的新华社通讯《创新选用机制广开纳贤之路》在邕城引起强烈反响通讯援用了南宁市委常委会从27名优秀年轻干部人选中差额票决产生18名副处级拟任人选的实例并将南宁市差额选拔年轻干部工作高度概括为是我国深化青年人才培养选拔制度改革的一个生动写照 被新华社选
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不拘一格选人才也应正确把握年轻干部成长规律从29岁副市长到最年轻厅级干部年轻干部的选拔任用成为党内外的热点培养选拔年轻干部是实现班子更替有序保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径如何正确把握年轻干部成长规律为党的事业打造一支思想敏锐业务精通富有开拓创新和组织能力的后备军是各级需要重视和的问题 然而年轻干部成长有其内在规律在年轻干部的选拔培养中任何疏忽与漏洞都可能带来难以
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