护士招聘总结2013年8月7号在院委会人事科护理部的组织下招聘了一批新护士上午组织了护理理论考试下午进行了面试参加面试人员于院长姜院长吕院长郭院长医务科张主任人事科于主任护理部王主任通过考核有7名护士被入取入取人员名单及分配科室:孙忠爽 北内科 张玉珠 内一科 张瑞瑞 妇科
2010年护士招聘理论试题单项选择(每题1分共40分)1下列物质中毒后表现呼出有大蒜味的是( )A有机磷农药 B巴比妥C氰化物 D乙醇2糖尿患者控制饮食的目的是( )A减轻体重防止肥胖 B减轻胰岛素β细胞负担C延缓消化吸收 D减少胰液的分泌3呼吸衰竭最早出现的症状是( )A呼吸困难
测 试 题1.患者男28岁被沸水烫伤左上肢颈部胸腹部双足和双小腿均为水疱有剧痛右手掌焦痂呈皮革样不痛面部红斑表面干燥并发生低血容量性休克输液护理中判断血容量已补足的简便可靠依据是 ( ) A.脉搏在120次/min以下 B.收缩压在12kpa以上 C.中心静脉压在(6Cmh2o)以上 D.尿量30ml/h以上2.患者男46岁因足底刺伤后出现全身肌肉强
3? 体会??????? 通过护理部主任对我院的概况发展历程前程展望医院规章制度的介绍使其对我院有了初步的认识新招聘护士上岗前培训大大提高了新招聘护士的业务水平和操作技能为护士科学管理长效机制的建立打下了坚实的基础注重实效探讨新护士岗前培训新模式发布日期:2008-12-12:护理部访问次数:249 一时间前移争取主动培训?? 以往新护士的专业培训常规安排在医院新职工统一培训之后进行今
护士招聘面试常见问题 护士招聘面试常会遇到的提问(包括必答题): 1你认为护士工作重要吗为什么 2社会上习惯称护士为小护士你有什么看法 3护士长对你自以为做对的事情不满意时你怎么对待 4当你要下班的时候正好有重病人住院医学全 在线.提 供HYPERLINK 你怎么办 5护士只要会打针输液就可以了你觉得对吗 6你从事护理工作的优势是什么 7如果在工作中你被病人指责谩骂你该
测 试 题1.男35岁慢性肾炎5年因尿毒症入院夜间病人突然惊醒端坐烦躁不安咳嗽咯血首先考虑并发( )A肺炎 B左心衰竭 C右心衰竭 D心包炎 E胸膜炎2.心绞痛进食过饱的严重后果是( ) A血糖升高 B胃肠功能紊乱 C诱发心律失常 D加重心肌供血不足 E加重冠状动脉粥样3.冠心病病人的合理饮食是( ) A高热量高盐 B低热量低盐
测 试 题1.皮肤的多数相邻毛囊和皮脂腺的急性化脓性炎症称 ( ) A.疖 B.痈 C.丹毒 D.急性蜂窝组织炎 2.胃穿孔非手术疗法的护理哪项最重要 ( ) A.取半卧位 B.禁食静脉输液? C.准确记录出入量 D.有效的胃肠减压 3.疝内容物与疝囊发生粘连而不能完全回纳入腹腔的疝是指 ( ) A.易复性疝
一填空题(每空1分共20分)1无菌技术是指(在执行医疗护理操作过程中不使已灭菌的物品再被污染并使之保持无菌状态的技术)2患者仰卧的时间过久最容易发生 压疮的部位是(骶尾部 )3静脉输液调节输液速度时一般成人(4060)滴分钟儿童(2040)滴分钟4铺好的无菌盘有效期为( 4 )小时5除颤器电极板上A代表(心尖部 )其位置放置于左乳外侧其中心在左腋中线S代表(心底部 )其位置放置
招 聘 总 结一总体情况本年度为满足生产和发展的需要在进行了可行性分析下我祥辉股份有限进行了一次小规模的招聘活动联系本实际情况预先制定合理的招聘体系以便节约招聘成本通过这些天的实际工作现将具体工作情况总结如下:二招聘形式采用对内招聘对外招聘相结合的招聘方式1在周边地区大量张贴广告2在给员工邮寄新年贺卡时附本的招聘简章以扩大宣传范围3通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工4
招聘工作总结 自2011年2月24日进入的一个多月中我一直负责的招聘工作到目前为止已招聘员工14人具体如经营管理部仓储经营管理王 政经营销售管理方 璐人力资源部人事专员谢芳人事专员杨果人事专员熊晓燕 成本会计袁山山北方工厂驻外会计王雨萍驻外出纳陈兰兰 驻外会计吴小霞山东济宁驻外会计许聪丽襄樊汽车4S汽车销售顾问阎俊杰襄樊汽车4S汽车销售顾问曹炎汽车销售主管会计朱军汽车销售市场开拓刘继涛
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