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    经理绩效评价样表姓 名任职时间职 务工作职责能力□A □B □C □D □E综合评价.计划能力□A □B □C □D □E预见能力□A □B □C □D □E果断能力□A □B □C □D □E执行能力□A □B □C

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    高层经理绩效评价表(综合素质)姓 名?任职时间?职 务?工作职责?能力□A □B □C □D □E?综合评价1.???2.????3.????计划能力□A □B □C □D □E预见能力□A □B □C □D □E果断能力□A □B □C □D

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    专业人员绩效评价样表(综合素质)任职时间部门职务工作职责评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写)123自评者签字:签字时间:补充说明:123评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)123评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写)123评价主管根据被评价者的自评分析来进行客观的评价123签字:时间:评价主管进行具体的评价工

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    技术人员绩效评价样表(综合素质)任职时间部门职务工作职责评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)1.2.3.签字: 时间:评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写)1.2.3.签字: 时间:评价主管根据被评价者的自评分析来进行客观的评价1.2.3.签字: 时间:评价主管进行具体的评价工作质量A优秀 B良好 C合格 D不合格 选择

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    主管人员绩效评价表(综合素质)姓 名任职时间直属上级部 门职 务工作职责评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写).自评者签字: 签字时间: 补充说明:.目标与职责的完成程度与简要分析:评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写).对所取得成果的经验进行总结与分析:评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写).对可能遇到的困难进行简要描述:评价主管根据

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    中高层经理业绩评价样表部门: 部门::任职人签字:任职时间:职位名称:汇报上级:上级签字:评价周期:评价项目权重%衡量标准需要的资源和帮助完成情况(权重*评价分数)1.2.3.4.5.6.总权重100%第一部分总完成情况:*注:业绩评价结果是薪酬调整、薪金发放、职位调整的依据。

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    经理绩效评价样表(管理能力)姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合格D不合格.评价结论:优秀良好合格不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABCD出勤率ABCD能力评价因素能力ABCD沟通能力ABCD积极性ABCD补充说明:.初评主管:时间:评定主管:时间: : : 全国各地免费送货货到付款详情咨询qq:864266899(加qq请备

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    能力(续下表)授权能力A.善于授权效果极佳B.经常授权但也经常出现问题C.很少授权凡事自己决策D.从不授权反对下属参与决策人才培养A.安排下属从事有挑战性的工作注重培养下属的多种能力B.鼓励下属从事部分有挑战性的工作C.从不鼓励下属从事有挑战性的工作D.反对下属从事有挑战性的工作计划能力A.工作有明确合理的计划能顺利执行计划B.工作有明确计划但总是出现更多变化C.工作计划流于形式很难顺利执行D

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    综合素质业绩评价结构表 项目比重主要评价内容岗位(职位)匹配30应聘者曾经担任的职位(岗位)与应聘职位岗位相关匹配度以及职级等因素行业(企业)关联30应聘者曾经就业任职过的单位所在行业与招聘职位所在单位行业关联度以及企业的规模等因素工作业绩成果15应聘者工作业绩工作成果完成目标任务情况等参考个人年度考核结果业绩评优评奖个人自述总结等教育背景10应聘者的已获得的国家承认的最高学历技术职称职业资

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