通讯管理制度一目的 签发: 为加强通讯工具的使用管理移动的费用支出制定本管理办法二适用范围 各部门及相关人员三通讯费用标准主管以上(含主管)跑外的销售人员三包服务人员每人每月补贴话费100元跑外内勤人员话费每月补贴50元超出的费用未经批准一律不准开通因工作需要开通的应统一向综合办公室提
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千年舟投资有限通讯管理制度文 件 编 号QNZ-JT-Q-XZ-005文件主控部门行政部版 本 号 A0 发布日期:2011年06月05日实施日期: 2011年06月05日Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs plea
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差旅管理制度第一章 总则第一条 为加强差旅管理统一差旅费用报销标准有效控制差旅费用特制订本制度第二条 适用本制度规范出差的有:因公外出接洽业务市场调查(打假)市场促销采购物品参加会议观摩访问招工招聘技术研习学习培训指导工作检查(维修)工作或督促工作押货员押运外出工作等 第三条 本制度适用于及所属各分(子)部门第二章 出差管理第四条 出差手续:(一)出差人出差前应填
通讯设施安全管理制度 ?第一条 为保证厂内安全生产所用及应急通讯网络安全畅通特制定本制度第二条 通讯设施分厂内和厂外二种因工作需要为厂内通讯设施包括:为各岗位配备的内部和各部门配备的外部及主要岗位配备的应急楼宇对讲厂内通讯线路第三条 厂外通讯设施:特指享受厂话费补贴的各部门主要负责人的手机或座机及市国资委安监局环保局等相关部门的值班联系配备条件及要求第四条 厂内设一台程控交换机
薪酬管理制度(目录)总则权责与职能薪酬构成薪酬类别与结构薪酬调整规定薪酬发放结构与说明附则第一章总则目的1、为统一广东项目组薪酬福利标准,让标准流程化、系统化,在薪酬福利方面有依可循,具可操作性;2、融洽劳资关系,激励各同事士气,有利于调动全体人员的积极性;3、规范项目组所有在职同事薪酬福利制度;4、建立尽可能公平公正的薪资体系,让每一位同事获得与劳动付出、业绩表现相配的报酬;5、创造良好的
调度通讯联络系统管理制度目 录一调度通讯系统事故应急预案二调度通讯联络系统操作人员岗位职责三调度通讯联络系统维修工操作规程四调度通讯联络系统设备设施管理制度五调度通讯系统设备设施技术管理制度六调度通讯联络系统值班制度七调度通讯联络系统设备定期检修制度八调度通讯联络系统运行管理制度九调度通讯联络系统故障报告制度十调度通讯系统报警求救通讯讯息上报制度十一调度通讯联络系统管理制度 调度通
运行管理制度井下通信联络系统管理规定第一章 总 则第一条 为完善井下通信联络系统保障系统安全可靠提高矿井抗灾变能力依据《煤矿安全规程》及上级有关规定结合矿区实际制定本规定第二条 矿井调度中心应配备通信联络系统负责人1人系统安装维修人员不少于4人负责通信联络系统的设计安装维护与管理工作第三条 矿井必须建立健全通信联络系统管理机构责任制管理及操作人员岗位责任制矿井必须建立健全通信联络系
矿井无线通讯系统使用管理制度第一章 总则第一条 为了有效管理和使用无线通讯系统,充分发挥其在矿井安全生产管理过程中可靠安全的通讯保障功能,创建本质安全型高产高效现代化矿井,依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产最新技术与国家强制性标准推广系列井下人员定位与无线通讯技术实用手册》、煤矿安全质量标准化标准,结合当地煤炭管理部门有关文件要求和系统使用管理实际,特制定本使用管理制度。第二条 本管理制度
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