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企业员工工伤报告表工号性别部门名称部门编号职务负伤时间负伤地点负伤原因调查结果负伤情形处置方法已送医院医治需住院已送医院予请假天裁决备 注第一联:原部门存第二联:送人力资源部第三联:送安全卫生部门部门经理:主管人:负责人:制表人:填表日期:年月日 :
工伤事故经过申报表 填报日期: 年 月 日性别年龄所属部门岗位联系事故发生的时间地点就诊医院见证人事 故 经 过部门负责人签字: 部门安全员签字:工伤事故申报表部门年龄事故时间事故地点事故原因工伤事故经过直接和间接责任人审批人本部门负责人部门安全员安全员分管经理人力资源部 : : :
朝阳区社保中心工伤月报外支付申请表单位名称组织机构代码联系联系人补支情况说明单位经办人签字: (公章)年 月 日社保经办人签字:年 月 日复核人签字:年 月 日注: 1单位补支情况说明中必须注明补支原因人数金额及时间2《申请表》需同《北京市工伤保险基金月报外支付明细表》一同上报补保中心支付部 : : 北京利贞劳务派遣服务有限朝阳最专业的人力资源服
工伤申报流程 员工发生伤害事故属于工伤范围的单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内及时与工伤部门或工作单位经办人联系单位应在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门单提出工伤认定申请该设区社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工 办理工伤认定申请申请条件:1伤(亡)者属于
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2011年度优秀员工推荐申报审批表孙治军政治面貌群众性别男民族汉文化程度本科年龄33工作时间职务(工作岗位)执行经理工作单位中建筑港桂林项目部联系18877306777 主要事迹(1500字内可附页)2011年孙治军同志在担任中建筑港桂林项目部总工职务过程中认真贯彻落实各项规章制度对自己高标准严要求带领桂林项目部取得了优异的成绩为项目部为
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