跳槽:前与钱该向谁看齐跳槽一直是职场上一个敏感的话题待遇不好职位不满意专业不对口……都是理所当然的原因人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯 跳槽在本质上也是一个再次求职的过程要做选择要有取舍如何决定请先了解自己的需求 独之秀职业案例: 张小姐在学校学习的是广告策划专业毕业后进了一家房地产做文案助理负责文字处理工作张小姐的文字功底比较好做这份
跳槽不如卧槽莉娜于2001年毕业后进入某日资银行市场部工作该银行有着响当当的名号4轮面试一次通过莉娜的求职过程很顺利名牌大学知名企业又是热门的行业和部门薪水也不错在很多人眼里莉娜该知足了刚工作时莉娜也很知足可是工作干了1年多事实让她很失望她一肚子牢骚: 我的专业是日语而且兼修了经济学所以当时进日资银行时我觉得挺对口的但是事实却不然首先工作的内容非常单调完全没有真正起到市场策划营销的作用第二工
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.员工跳槽:就让该走的走说起员工跳槽几乎每一个的负责人都有点头痛班上得好好的突然有一天递给你一份辞呈并告诉你他去意已定且有了更好的去向(也许是差的)一般性职员也罢了若是一个骨干之类的员工突然辞职对一个部门乃至整个来说都是不小的打击
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.你知道怎么跳槽吗跳槽是一门学问也是一种策略人往高处走这固然没有错但是说来轻巧的一句话它却包含了为什么走什么是高怎么走什么时候走以及走了以后怎么办等一系列问题 那么当面临跳槽时如何才能顺利地完成跳槽从而取得职业的成功呢 首先要确定你跳槽的动
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.职场中想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数转岗难转行更难如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭面试官会看着糊涂往往30秒内就把你开除了导致简历经常石沉大海很多求职者对此甚为苦恼:想要转行或转岗简历该怎么写记者了解到企业在招聘时
HR看跳槽在如今的职场HR就好比一个法官掌握了许多求职者的生死命运跳槽是一个由旧向新转换的过程在这过程中HR是关键人物他们是如何看待跳槽这个职场现象他们又是如何看待跳过槽的求职者呢什么样的跳槽理由是能为HR接受等等问题是跳槽者最为关心的带着这些问题日前笔者走访了一些HR经理们让大家听听法官们想法 跳槽是一种人力资源的合理调配在激烈的市场竞争中一个企业寻求生存和发展自然也离不开新鲜血液的不断
只有拿到并签署了新的Offer你才能向现提出辞职对于非管理岗位你可能拿不到书面聘用函但是一定要与对方人事部确认你已被录用后再向现在的老板辞职辞职要注意以下事项: 向自己的直接老板辞职 不要越级辞职也不要提前告诉任何其他人如果你的老板不是首先从你嘴里听到你辞职的事情你可能遇到麻烦我曾遇到有位女经理把自己将辞职的消息没有首先告诉自己的部门总监和总经理却告诉了前任总经理和工会主席工会主席找到
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