相关文档

• 器材公司员工聘用管理规范.doc

  1.目的 提供员工聘用的管理流程达到挑选并任用适合发展的人才的效果 2.适用范围 适用于本招聘外部应聘人员的过程3.流程职责和关键控制点流 程职 责关键控制点相关文件记录开始企业员工需求通知面试接待应聘人员发出需求?综合部?综合部?综合部?根据的发展需要和生产需求确定人才需求?人才需求包括：需求岗位需求岗位人员的要求需求量?填写《员工需求表》?通过多种方式招聘所需人才并根

• 公司员工行为规范管理.doc

  员工行为规范目 录第一章 总 则第二章 道德规范第三章 职场形象语言行为规范第四章 保密规范第五章 罚 则第六章 附 则第一章 总 则第一条? 为加强员工诚信道德建设规范员工行为塑造良好的企业形象根据总的有关规定特制定本规范第二条? 本规范是全体员工必须遵循的准则是规范员工内外行为的重要依据和评价员工职业行为的重要标准第三条? 公

• 公司员工工作牌管理规范-（v1.0）.doc

  #

• 公司员工聘用合同范本.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd. HYPERLINK :china.findlawshenzhenlaodong 深圳劳动纠纷律师 HYPERLINK :china.findlawshenzhenlaodong :china.f

• 公司员工行为规范管理制度.doc

  云药字(2005)第28号关于下发《员工工作行为规范管理制度》的通知各部门：严明的组织纪律是搞好生产经营工作的基础为确保今年任务目标的完成现将《员工工作行为规范管理制度》予以下发望各部门认真严格执行二OO五年十月十日山东云门药业有限办公室 二00五年十月十日印发共印20份员工工作行为规范管理制度1目的为进一步强化企业内部管理规范员工的工作和行为标准严肃纪律维护正常的

• 公司管理规章制度(员工守则员工行为规范员工管理制度).doc

  管理规章制度员工守则一遵守公德第一条 员工必须遵纪守法做维护社会公德的模范绝对不允许违背公德违反法律的现象存在二爱岗敬业第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作勤奋努力不断提高工作效率和工作质量第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责即对社会负责对负责对自己负责全力以赴地完成工作任务和履行职能对自己的失误承担责任第四条 服从：员工必须服从安排与保持一致把工作做好不与背

• 公司饮用水管理规范.doc

  使用饮用水管理规范目的为了规范饮用水的订购领用和验收特制定本规定2．适用范围各部门3．申请饮用水流程3．1订购需求部门指定专人提前一天向综合管理部提出订购桶装水申请综合管理部指定负责人及时通知饮水将饮用桶装水按时送到需求部门指定地点3．2验收桶装水 饮水将水送到指定地点后由综合管理部指定专人验收饮用水的数量和质量如数量质量不符合要求由综合管理部与饮水协商解决验收方

• 移动公司员工工作牌管理规范-（v1.0）.doc

  #

• 公司员工管理规定.doc

  员工管理规定1为规范本员工行为加强企业管理保证各项规章制度顺利执行特制定此规定2员工必须服从的整体管理包括体检签订简易劳动合同分配职务及工作安排为每位员工提供持续发展机会鼓励员工通过工作和自我学习不断提高自己具有敬业协作学习创新精神的员工将获得优先的晋升和发展机会 3各级管理人员应精诚团结通力合作努力协调好方方面面的关系以身作则并带领好员工队伍时刻掌握员工的工作情况状态确保

• 公司员工招聘录用管理制度3.doc

  #