相关文档

• 加强劳动纪律管理宣讲.pptx

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2015-1-11??加强劳动纪律管理宣讲2015.1.12纪律的定义纪律：指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章条文三大纪律八项注意小学生守则中学生守则等等劳动纪律的定义劳动纪律又称职业纪律指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为(规则指制定的各种规章制度

• 加强劳动纪律管理.docx

  北京京西重工有限房山工厂文件房山工厂发[2012]13号关于作风整顿强化劳动纪律管理的通知各部门：目前房山工厂生产任务拉升速度加快形式日趋严重但现场作业秩序管理劳动纪律执行等方面并没有随着产量的不断提升而进一步强化相反却呈现出管理混乱作风不严忽视安全士气低落纪律涣散效率低下等许多现象为此经工厂研究决定：开展为期一个月的作风整顿强化劳动纪律管理大检查活动通过工作作风劳动纪律的检查和整顿建立

• 加强劳动纪律管理.doc

  加强劳动纪律管理现在有些单位管理不严劳动纪律松散职工队伍涣散上班自由散漫有事不请假无故不上班迟到早退串岗擅自离岗尤其是新招用的临时工劳动纪律观念淡漠想来就来想走就走不辞而别这种现象在职工中造成了很坏的消极影响影响职工队伍的稳定给劳资人事工作带来了一定的困难造成劳动纪律松散的原因是多方面的其一思想教育工作不到位基层管理人员不能坚持原则有意无意地放松了管理其二基层管理不到位对劳动纪律抓得不紧或者紧一阵

• 加强劳动纪律.doc

  加强劳动纪律转变工作作风树立职工队伍新形象自去年以来通过深入开展解放思想大讨论和深入学习科学发展观等活动学校干部职工特别是学校行政后勤坐班人员的思想纪律作风有了较大改进为学校的发展建设作出了积极的贡献　　但是我校行政后勤坐班人员纪律作风也存在着不容忽视的问题主要有以下几种表现：　　一是个别职工无大局观念没有中心意识责任心不强存在不思进取得过且过的思想二是纪律松懈风气不正工作效率低下不按时上下

• 加强劳动纪律及劳动防护.doc

  加强劳动纪律促企业和谐发展（或者加强纪律性革命无不胜）劳动纪律是工作作风的内在要求加强劳动纪律目的就是从根本上转变我们的工作作风作为一个人综合素质的外在表现一个人的作风反映出人品的高下办事效率的高低一个企业的作风关系到企业的形象事业的兴衰如果企业管理规范纪律严明令行禁止团队意识强企业就有了做大做强的坚实壁垒因此加强纪律和作风建设对于一个企业发展具有十分重要的意义加强劳动纪律建设的重点为康洋的宏伟蓝

• 加强劳动纪律的规定.doc

  关于加强劳动纪律的规定为加强企业内部管理规范职工行为做到有章可循避免企业管理的盲目性随意性使企业步入科学管理轨道树立良好企业形象特制订本规定一考勤规定1员工必须提前上班时间15分钟到开班前会由部门主管负责2严格执行上班点名下班考勤制度二交接班规定1上小班人员必须严格执行岗位现场交接班制度严禁接班不来自动停产脱离岗位或半路交接班2交接班要清要细关键问题交待好交接设备运转日志设备和卫生区卫生工具辖

• 劳动管理纪律.doc

  淄博海安钢结构有限劳动管理纪律一 考勤纪律第一条 员工要按时上下班不准迟到早退凡迟到早退者每次罚款10元并通报批评无正当理由迟到早退30分钟（含）以内者罚款50元当月迟到早退累计出现4次（含）以上每出现一次加罚20元无故缺勤30分钟以上按旷工处理第二条 员工因病因事请假按《请销假制度》执行未请假或请假未获准而未上班视为旷工无故缺勤30分钟以上视为旷工旷工三日之内的按日扣除3倍的日

• 关于进一步加强劳动纪律管理的通知.doc

  关于进一步加强劳动纪律管理的通知各部室志捷：劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风工作态度关系到企业形象针对节后少数员工出现的迟到早退中途溜号等不良现象现就加强劳动纪律管理通知如下：一严格考勤制度全体员工应自觉遵守劳动纪律严格按照规定的作息时间（上午8:30-12:0012:00-13:00为午餐时间下午13:00-17:00）上下班不迟到不早退工作期间不得擅离职守严禁上网聊天看电影

• 关于进一步加强劳动纪律管理的通知.doc

  关于进一步加强劳动纪律管理的通知 各单位： 针对近期少数员工出现的迟到早退等不良现象现就加强劳动纪律管理通知如下： 1全体员工应自觉遵守劳动纪律严格按照规定的作息时间（上午8:0012:00下午14:0018:00）上下班不迟到不早退工作期间不得擅离职守严禁上网聊天看电影或小说炒股玩游戏等从事与工作无关的事情 2责工级以上管理人员要带头遵纪守法严肃工作纪律勤奋敬业真抓实干起好表率作用遵守提

• 关于加强劳动纪律的通知.doc

  川工商院〔2012〕39号四川工商职业技术学院关于进一步加强劳动纪律的通知各处室系部：最近几周学院管理工作督察组在例行督察中发现少数教职工有迟到早退不假离岗无故不参加会议无故缺席业务活动等情况为进一步增强教职工的劳动组织纪律观念维护学院正常的工作秩序提高工作效率现就进一步加强教职工劳动纪律的有关问题重申如下：一各部门要开展一次有关劳动纪律的专题学习教育活动重点组织学习学院的《教职工请假规定》