魏发[2011] 91号关于2011年度基层组织建设工作考核结果的通报?各党(总)支部:按照《关于魏庄镇2011年度基层党组织工作目标考核的通知》要求2011年度基层组织建设工作目标检查考核小组办公室于2011年12月15日-17日对全镇12个村党组织2011年度基层组织建设工作目标完成情况进行了全面检查考核并将初步考评意见向镇基层组织建设工作目标检查考核小组作了专题汇报为总结和交流
制表人: 核准人:RL/BD16XX员工绩效考核结果通知单年月日姓 名部 门岗 位考核年度考核季度考核得分等 级 制表人:注:本表由人事部填写后转员
换药室考核标准考核结果基本要求:1.室内清洁整齐清洁区污染区划分明确标志明显有洗手设施(2)2.进行无菌操作时衣帽整洁操作前洗手戴口罩执行无菌操作规程(3分)3.室内每日清洁湿式清扫拖布(有标志)固定使用每日紫外线消毒有记录(3分) 无菌物品管理:1.严格执行无菌操作原则(5分)2.无菌物品放无菌柜内与清洁物品分层放置压力蒸汽灭菌物品容器或包外有灭菌指示标志有灭菌日期及失效期用棉布包装物品的有效期
BJDA-D-(ZH)(RJ)W-4-0 年度考核结果审核表(市级)(年度)填表单位(盖章):填表日期: 年 月 日 等 职次务实有人数参加考核人数未参加考核人数小计优秀称职基本称职不称职未定等次合计合计数占实有人数%局级及以上职务处级及以下职务处级科级
考核通报第54期南京市城市治理委员会办公室 二〇一八年元月十五日十二月份全市城市治理工作考核通报一总体评价十二月是年度目标任务的收关之月是以公祭日为重点重大活动的保障之月是应对冬季风雪灾害天气的防控之月全市城管战线紧扣年度目标任务紧抓重大活动保障紧盯环卫保洁这一主线总体部署齐抓共管形成合力着力打造优美洁净的城市环境高标准完成各项重大保障迎接新年度的到来具体表现以下三个方面特点:一坚
考核通报第51期南京市城市治理委员会办公室 二〇一七年十月十六日九月份全市城市治理工作考核通报一总体评价九月份全市城市治理工作紧扣迎接十九大核心主题紧扣年度目标冲刺冲关紧扣创建国家文明城市紧扣长效管理目标任务着重处理好项目推进与维护稳定突击整治与长效管理全面整治与常态管理的关系着力实现城市治理工作全面协调可持续发展具体表现以下三个方面特点:一强化管控加大国庆期间保障力度今年国庆中秋
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2012年7月份经营考核结果通报各单位:7月份被考核的31家单位各项考核指标共计应奖励工资6089万元其中:挂钩工资扣罚1448万元效益工资941万元商品煤效率工资5027万元重点进尺效率工资513万元煤质等其他奖励1055万元1-7月份被考核的47家单位各项考核指标共计应奖励工资72250万元其中:挂钩工资扣罚3632万元效益工资31029万元商品煤效率工资29260万元重点进尺效率工
日期 : 编号: 奖 励 及 处 罚 发 出 确 认 栏供应商名称:供应商编号:联 系 人:联系:月度考核得分:月度考核等级:发出部门: 通报类型: □ 奖 励 □处 罚奖励明细及说
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