附件2: 临海市中小学优秀校园评选标准(自评表)评价科目细类分值标准解释自评考核管理制度(15)组织6校园网建设小组(1分)校园网络管理部门(1分) 专兼职网管员 (1分)有信息发布管理制度实行分布式信息发布和审核(3分)规划方案4校园网建设纳入学校总体发展规划建设方案详细科学可行(1分)运行按规定程序审批备案(3分)规章制度5网络管理使用安全等规章制度健全(1分)执行有力(
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优秀学员评选标准——仪征市小学近五年新分配教师业务与技能培训一参评人员 参加2011年仪征市小学近五年新分配教师业务与技能培训的全体学员 二推荐条件优秀学员由辅导教师推荐或自荐产生1推荐自荐必备条件:(1)完成培训学习任务根据学员学习考核标准按时观看视频课程完成作业提交研修实践成果完成发帖数量学习成绩达到80分以上(2)出勤率100书面作业提交率100(3)结业前的论文被评为优秀论文教育实践
附件:湖北省中小学校园绩效评估标准指标 分值 评价标准 考核分 管理15分管理机构 31有学校主要分管负责(1分) 2设立专门机构负责全面管理工作(1分) 3有专门的网络管理人员维护网络的正常运行(1分) 管理维护6有专项经费保证校园网的建设更新维护(2分)有详细用户信息管理制度实行信息发布和审核登记(1分) 有详细的管理使用及安全等规章制度(1分) 以年级组学科教师班主任等作
分校定期检查评判标准及自评表一级指标二级指标及指标权重评判要求评判标准自评分和填报要求电大在线平台建设(50分)1.资源总量(6)平台资源要齐全完整资源总量和省校平台资源总量比例a:a≦50 0分80≧a>50 2分90>a>80 4分a≧90 6分以G为单位报得分由省校评测员填写2.首页内容建设(3)主要栏目齐全有内容更新及时对照栏目表每缺一个扣一分扣完
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优秀教案 HYPERLINK :.czvtcArticleUploadFiles200612jiaoanbiaozhun.doc o 评选标准 评选标准评审项目序号指 标满分得分教学目标设计1教学目标明确思路清晰符合教学大纲和课程的基本要求52重点难点要点阐述清楚详略得当知识点安排有系统性10教学模式设计3教材分析透彻能根据每一章节特点设计教学模式104教
优秀员工评选标准为了提高员工的积极性提高员工工作的效率除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外每月评选一名月度优秀员工每年评选一名年度优秀员工加强员工的积极性和竞争意识一月度优秀员工评比标准:1当月出勤率为全勤(当月无迟到早退旷工请假时间总和不超过8小时)2当月考核需达到90分以上(考评明细见附表)3对本职工作积极主动认真热心成绩显著受到部门的一致好评4对忠诚对同事团结对尊重对客人
目的通过评比促进全员养成良好工作习惯激发员工集体荣誉感调动项目之间比学赶帮超的积极性提高全员服务意识特制定本制度范围 适用于各项目评比组成员组 长: 副组长: 成 员:评比规则和标准:每次评选均采用百分制总分为100分以《物业各部门服务考核标准》《员工手册》等各种规章制度为标准执行具体计分参考此标准 每周六进行检查具体时间以总办通知为准坚持定期检查与不定期抽查
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