医疗质量持续改进报告 上半年我们在改进医疗质量上做了如下工作: 1把控各部门的工作细节目前对各部门的情况基本已有了解但是还需要对细节更进一步的了解例如:我不仅仅对各部门的工作流程熟悉掌握还应了解掌握各部门的工作时间业务学习情况等等以便做到将整个门诊检诊护理放射检验药剂这阴阳五行调整完整让我们能够更好的处理好每一件事情2及时掌握职工的思想动态有些工作不能够贯彻做到位执行力不够对于部分同志
医疗质量考核评分表(门诊)考核项目要 求考核检查方法扣分原因分值1医疗质量管理15分1有质量管理措施每周有一次门诊部各室工作检查记录包括医疗规章工作质量医疗安全2自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见查看记录和现场查看每项不符合要求扣1-2分2医疗文书15分1门诊病历书写规范合格率≥95书写率1002门诊处方书写合格率≥98留观病历有观察记录3特殊检查(治疗)及手术应记
门诊医疗质量考核方案目的:打造门诊绿色通道提高门诊管理水平增强门诊竞争力建立科学的质量管理体系防范医疗纠纷构建和谐的医患关系目标:促进门诊医疗技术水平管理水平不断提高达到三好一满意即服务好质量好医德好群众满意的目标具体措施如下:一.建立健全门诊医疗质量管理体系明确职责及范围成立门诊医疗质量控制小组(由人事科医务科监察办门诊办门护办组成)督促落实各项医疗法规规章制度定期对门诊医疗质量进行检查对检查后
学生门(急)诊医疗费用报销事项公告2011广州市城镇居民医疗保险年度(—)参保的学生在我校尚未与定点医疗机构广州友好医院签订新协议期间发生的普通门诊医疗费用统一将相关材料交回学校医保科在市医保中心回拨到我校的《广州市城镇居民医保(大中专院校)在校学生参保人员普通门诊专项资金》统一报销学生交材料报销:每个月28日之前的每周星期四下午14:30—17:30(节假日除外)统一接收门诊医疗费用材料上
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门诊医疗质量考核标准考核内容一医德医风1工作纪律医德医风文明行医2着装整洁佩证上岗3环境卫生科室清洁节约水电 设备维护4科室协调团结协作5考勤出勤以上134项如有违反1人次扣5分违反2项1人次扣2分考勤以院办考核为准抽查时该出勤而不在岗者扣5分人次二严格按《执业医师法》规定在核定的科目范围内执业按照诊疗规范诊治病人并按规定收病人入院科室超范围行医扣30分次因此而导致的纠纷事故责任自负三准时门
门诊医疗质量管理考核奖罚办法(转)-门诊医生考核办法时间:2011-05-31 10:34:08??来源:网友提供简介:目录一医院医疗质量管理小组文件--(1)二诊断证明书管理规定--(2)三病案管理制度--()四门诊工作制度--(3)五科室工作制度--(4)1内科工作制度--()2外科工作制度--()3妇产科工作制度--()4护理科工作制度--()5正文:目录一医院医疗质量管理小组文件--(1)
庆云县人民医院门诊医疗文书及处方质量管理制度建立良好的门诊环境配备高素质的精良队伍装备优良的医疗技术设备落实严格的门诊管理制度是门诊工作高质量高水平高效率的重要条件其中管理是决定要素制度又是实现有效管理的重要保证因此必须高度重视门诊管理制度的建立和落实以此强化门诊的岗位责任制门诊工作的管理制度主要有以下方面: 一门诊病历制度 门诊病历是门诊医疗工作的原始记录凡门诊病人不论初诊复诊都应建
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