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对企业奖惩制度的几点思考???? 从心理学的角度讲奖惩制度是通过一系列正刺激和副刺激的作用引导和规范员工的行为朝着符合企业需求方向发展对希望出现的行为用奖励进行强化也就是正刺激对不希望出现的行为利用处罚措施进行约束也就是副刺激二者相辅相成才会有效促进企业目标的实现 ????一 建立切实可行的绩效考评体系 ???? 这是企业实行奖惩的前提 ???? 绩效考评体系应根据的发展科学地设置机构和岗
对企业管理中有关激励问题的几点思考 摘要:激励是指激发人的动机的心理过程通过内部刺激使人始终维持在个兴奋状态中近年来人力资源已不再被当作成本而是作为重要资源越来越多的受到重视文章论述了企业管理中引入激励机制的意义目前企业激励中存在的问题如何解决这些问题以期望对同行提供参考 关键词:企业管理激励绩效人力资源潜能 企业在激烈的市场竞争中如何成为常胜将军企业长久的动力怎样获取无数经典的案例表明:
对民营企业走出去的几点思考随着改革开放的深入展开我国经济中民营企业的力量迅速壮大在国民经济的发展中发挥了重要作用成为经济增长的主要推动力之一民营企业天然优于国有企业的产权结构设置让民营企业在经济大潮中更有效率更灵活更富于冒险精神在走出去的战略指引下已经有民营企业参与到对外直接投资的浪潮中并产生了不少超乎预期的投资效果因此民营企业走出去成为国家走出去战略中非常重要的组成部分与民营企业相比国有企
对国有企业企业精神内涵的思考
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国有企业内部审计工作思考 近年来作为国资经营的国有企业以全资控股参股等形式经营国有资产控制市场资源参与市场竞争为国有资产的保值增值作出了不懈的努力随着国有企业的不断兼并重组其规模也不断扩大涉足的行业也日益多样化以光明食品为例现有下属并表单位566家其中上市4家涉及行业更是包含农业畜牧业乳业糖业酒业房地产业零售连锁业运输业外贸企业等等被称为食品业的航空母舰这就对企业的管
关于做好国有企业共青团工作的几点思考随着攀煤煤炭产业的改革日趋深入这就要求企业的共青团组织必须以服务企业与服务青年为宗旨不能仅满足于对下级团组织的监管或开展某些有特色的活动而应认真研究现代企业制度的特点积极探索与新的企业经营机制相适应的工作方式方法和内容建立与现代企业制度相适应的企业共青团工作思路1.正视困难与挑战调整心态坚定信心从目前煤矿共青团工作的现状来看主要存在以下问题: 部单位团组织不
对我国企业会计现状的思考[摘要] 目前我国出现很多会计信息失真的情况我国会计监督存在着严重的问题要加强和完善会计监督职能必须从加强法律体系建设建立健全企业内部监督机制加强外部监督加强单位负责人的会计监督责任培养高素质的会计人员等几个方面着手 [关键词] 会计信息 会计监督 内部监督 外部监督在我国由计划 经济向市场经济的转轨过程中经济呈现出多种经济形式和利益主体的格局这种格
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