相关文档

• 员工试用期考核表.doc

  员工试用期考核表考核日期： 工号部门岗位到岗日期项目评核要点考核项目总分自评分部门负责人评分责任感1对本职工作是否尽职尽责2对上级交付的任务是否让人可以完全信任10专业1是否充分了解本身的工作职能2是否具有本职所需要的专业知识与技术3是否不断吸取新的专业知识15学习1能否坚持学习和运用新的知识方法技能以改进工作业绩2是否倡导学习和积极吸收新的观念3是否能很快熟悉工作岗位进入角色10工作效

• 员工试用期考核表（.doc

  员工试用期考核表部门岗位职务入职时间试用到期时间个人工作小结个人工作小结试用期主要工作内容及完成情况自评2学习到的知识技能和培训情况（包括岗前培训学时完成情况及其他培训）（1）规范标准法律法规政策的学习情况（2）管理文件（包括体系文件项目管理文件）学习情况（3）掌握的其他知识技能3对目前岗位工作（包括项目部管理）的适应性自评及需求建议（1）适应性自评（2）存在问题（3）对工作及岗位的建议综

• 试用期员工考核表.doc

  天津茂玉公路设施有限试用期员工考核表姓 名： 部 门： 岗 位： 填表日期： 年 月 日试用期员工考核表姓 名　部门　职务学 历　专业　年龄试用期年 月 日 至 年 月 日共计 个月（天）自我

• 试用期员工考核表.doc

  试用期员工考核表　员工编号　部门　所属中心　职务　入职时间　试用到期时间　综 合 能 力 评 价考核项目考核内容说明权数评价标准合计不合格较差一般良好优秀较差不符合要求低于一般略需提高合格基本达到要求良好经常超出要求优秀卓越远超出要求工作业绩 （30分）工

• 试用期员工考核表.doc

  #

• 试用期员工考核表.doc

  #

• 试用期员工考核表.doc

  试用期员工考核表： 部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日试用期员工转正申请审批表　部门　岗位学历　毕业院校　专业　试用期年 月 日至 年 月 日试用期自我评价(由本人填写)主要工作业绩：考核内容考核项目要点优良品德项30诚实10能够坦

• 员工试用期考核表.docx

  员工试用期考核表性别出生年月学历岗位部门入职时间转正时间工作表现考核（40分）得分业务能力考核（60分）得分敬业精神（6分）沟通能力（7分）遵守纪律情况（6分）设计能力（7分）学习态度（6分）系统测试能力（7分）团队协作精神（6分）系统分析能力（7分）服从分配情况（8分）系统开发能力（7分）出勤情况（8分）管理能力（7分）工作完成效率（9）工作完成质量（9）总分岗位确定用人部门意见

• 新员工试用期考核表.doc

  新员工试用期考核表(一)考核类别领 导 考 评考核时间年 月 日性别□男 □女所在部门(单位)部门评语部门评价项目等级描 述标准分得分环境适应能力20优秀能够在短时间内适应新环境与同事相处融洽熟悉工作流程5良好已经基本适应新环境认识了一些新同事了解工作流程4一般在努力适应新环境认识的同事还不多在逐渐了解工作流程3有

• 员工试用期满考核表.doc

  员工试用期满考核表考核日期 : 年 月 日部门编号职称考核标准本表分六大项考核新进员工每项分四种登记请仔细评估后在评分栏填入分数考核总分在80 分(含)以上 且无任一项为D级者为合格正式任用 不合格者 则不予任用或主管得再延长试用期(以三个月为上限) 到职日期 年 月 日 考核期间自 年 月 日至 年 月 日 项目考核内容分数评分工作效率A.效率