《做最有用的好员工》讲座学习体会酆思国前一段时间办事处组织学习了艾莫老师主讲的《做最有用的好员工》讲座现对照讲座内容谈一谈自己的学习体会首先企业需要什么样的员工艾莫老师提出了一个德才矩阵其实质是要求企业的员工向德才兼备的方向去努力我自己的体会就是在这两方面仍然有提升的巨大空间尤其是在德这方面艾莫老师提到了一个观点我印象很深就是努力保持与企业价值观理念的一致性而不是孤立地来看个人的品德个人的价
学习艾莫《做最用用的好员工》讲座的体会本月组织全体员工参加业务培训学习观看世界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》讲座艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言告诉我们企业需要什么样的员工认清你是哪种类型的员工怎样才能成文企业最有用的好员工给我留下了深刻的印象受益匪浅通过学习我深深的意识到要想爱把自己打造成一个优秀的员工一个有价值的员工一个有用的员工实现你所有的职业梦想我觉得要从以下几个方面
《做有用的好员工》学习心得体会 近日组织中层干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师的《做有用的好员工》讲座艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言告诉我们企业需要什么样的员工认清自己是那种类型的员工怎样才能成为有用的好员工给我留下了深刻的印象收益匪浅 通过这次的学习我深深的意识到要想把自己打造成一个优秀的员工一个有价值的员工一个有用的员工实现你所有的职业梦想我觉得要从以下几个方
学习艾莫老师《做最有用的好员工》——心得体会 销售部组织全体员工在同一时间也观看了艾莫老师的《做最有用好员工》专题讲座培训光碟培训结束后我对塑造自己的职业品格方面有了更深一层的认识企业需要什么样的员工换而言之老板需要什么样的员工艾莫老师讲的铁匠的故事告诉了我们烧红的铁不要用手去摸其实做事的时候唯一的秘诀就是当你决定要做一个有用人才的时候——就是最大的秘诀作为我们微得利的一名员工我
《做最有用的好员工》学习记录著名哲学大师艾弥尔说:工作使人生有味如何才能真正体味到工作的乐趣那就是让你的价值充分发挥出来做一个对企业有用的员工第一讲 企业需要什么样的员工通过古代铁匠师傅选继承人的故事(师傅遗言告诉徒弟:烧红的铁不要用手去摸)告诉我们:当你决定做一个有用的人才的时候那就是你成功最大的秘诀如何打造自己的职业生涯 1老板需要什么样的员工需要什么样的下属 例子:美
《做最有用的好员工》学习记录著名哲学大师艾弥尔说:工作使人生有味如何才能真正体味到工作的乐趣那就是让你的价值充分发挥出来做一个对企业有用的员工第一讲 企业需要什么样的员工通过古代铁匠师傅选继承人的故事(师傅遗言告诉徒弟:烧红的铁不要用手去摸)告诉我们:当你决定做一个有用的人才的时候那就是你成功最大的秘诀如何打造自己的职业生涯 1老板需要什么样的员工需要什么样的下属 例子:美
《做最有用的好员工》学习记录著名哲学大师艾弥尔说:工作使人生有味如何才能真正体味到工作的乐趣那就是让你的价值充分发挥出来做一个对企业有用的员工第一讲 企业需要什么样的员工通过古代铁匠师傅选继承人的故事(师傅遗言告诉徒弟:烧红的铁不要用手去摸)告诉我们:当你决定做一个有用的人才的时候那就是你成功最大的秘诀如何打造自己的职业生涯 1老板需要什么样的员工需要什么样的下属 例子:美
《做最有用的好员工》学习记录著名哲学大师艾弥尔说:工作使人生有味如何才能真正体味到工作的乐趣那就是让你的价值充分发挥出来做一个对企业有用的员工第一讲 企业需要什么样的员工通过古代铁匠师傅选继承人的故事(师傅遗言告诉徒弟:烧红的铁不要用手去摸)告诉我们:当你决定做一个有用的人才的时候那就是你成功最大的秘诀一如何打造自己的职业生涯1.老板需要什么样的员工需要什么样的下属例子:美国棒球队设奖
《做最有用的好员工》培训心得体会近期单位组织我们全体员工认真学习了艾莫老师的《做最有用的好员工》艾莫老师以生动的案例诙谐的语言在轻松愉快的氛围中带我们找到正确的职业定位塑造完善的职业品格通过这几次的学习我深深的感觉到做为一名员工要让自身的价值充分发挥出来做一个对企业最有用的员工生活中做任何事情都要花心血人生的职业规划更是如此其实职业规划本身就是一个需要个人去不断学习不断提升不断努力的过程这次
做最有用的好员工本月参加艾莫老师的讲课让我心灵又一次得到洗礼沉淀反思对自己的不足起到了很大的提醒作用同时也让自己对工作中各个方面有了新的规划印像最深刻的有以下几点:一明白企业需要什么样的员工不论是在什么行业上班从事什么岗位我们都应该知道目前处于什么阶段招我进的目的是什么需要我吗当弄明白这些我的工作该怎么做我的一切行为是否符合的要求我的能力能不能给带来价值不管从那一点上
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