74 南化建司保〔2008〕1号关于重视和加强施工现场(办公区域)保卫工作的通知各项目部、分(子),机关各部、室:近年来,由于社会上流动人员、闲散人员的数量不断增加,导致社会治安不稳定的因素上升,盗窃工业原材料现象十分严重,施工现场的施工材料、机具设备被盗,机具车辆受损、砸坏车窗玻璃盗取车内物品、盗取车辆电瓶、盗取车辆轮胎以至盗取车辆等时有发生。鉴此,为了加强对资产的管理,防
73 南化建司劳〔2008〕1号关于增设“考核工资”单元的通知各项目部、分、厂,机关各部、室:依据南京南化建设有限章程第三十五条第八款,经董事会研究决定,按照南化司劳[2008]10号文,参照文件规定实施调整增加职工工资收入。现将《南化调整增加职工工资收入实施方案》(南化司劳[2008]10号)印发给你们,请遵照执行。要求在2008年元月31日前将增资部分补发到位。附件:
75 南化建司财〔2008〕1号关于印发《南京南化建设有限差旅费管理暂行办法》的通知各项目部 、分(子),机关各部、室:《南京南化建设有限差旅费管理暂行办法》经研究决定,予以下发实施,请遵照执行。二〇〇八年三月一日主题词:印发出差费用办法通知 南京南化建设有限总经理办公室2008年3月1日印发 南京南化建设有限差旅费管理暂行办法总则第一条为保证出差及驻外施工人员工作与
5 南化建司劳[2009]1号关于下发《南京南化建设有限员工带薪休假实施细则》的通知各项目部、分(子),机关各部、室:为保障员工休息休假权利,调动员工的工作积极性,合理安排员工年休假,根据《劳动合同法》、《员工带薪年休假条例》,结合《员工福利待遇规定》,制订本实施细则。一、带薪年休假员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;员工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;员
2 南化建司技[2009]1号关于发布《施工工法管理办法》企业标准的通知各项目部、分(子),机关各部、室:现将《施工工法管理办法》企业标准下发给你们,请认真贯彻执行。二〇〇九年五月七日主题词:发布工法办法通知 南京南化建设有限总经理办公室2009年5月7日印发
29 南化建司〔2008〕10号关于下发《南京南化建设有限劳动用工管理规定》的通知各项目部 、分(子),机关各部、室:为构建和谐稳定的劳动关系,加强劳动用工管理,规范用工行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》、国家和地方的相关规定以及《南京南化建设有限章程》第三十五条第六款、第五十一条第四款,总经理拟定了《南京南化建设有限劳动用工管理规定》,这项基本管理制度经首届
27 南化建司〔2008〕11号关于下发《南京南化建设有限员工福利待遇规定》的通知各项目部 、分(子),机关各部、室:为构建和谐稳定的劳动关系,体现以人为本的管理理念,依据国家法律、法规,地方有关政策和《南京南化建设有限章程》第三十五条第六款、第五十一条第四款,总经理拟定了《南京南化建设有限员工福利待遇规定》,这项基本管理制度经首届董事会第四次会议审议通过,现予以
25 南化建司〔2008〕12号关于印发《大宗通用物资集中采购管理的规定》的通知各项目部 、分(子),机关各部、室:为了进一步规范物资采购供应管理工作,强化采购监管,降低采购成本,提高企业经济效益,现将《大宗通用物资集中采购管理的规定》予以下发实施,请遵照执行。二〇〇八年二月一日主题词:印发物资采购规定通知南京南化建设有限总经理办公室2008年2月1日印发 大宗通用物资集中采购管理的
23 南化建司〔2008〕13号关于启用《企业视觉识别系统》的通知各项目部 、分(子),机关各部、室:企业视觉识别系统是企业文化的一部分,是提升企业执行力和战斗力的重要保证,为了加强标准化管理力度,更好地促进的经济建设,现将新制作的《VIS企业视觉识别系统Visual Identification System》(包括《基础要素》、《应用要素》和《施工现场形象视觉标识规定》)刻录
25 南化建司〔2008〕21号关于加强资金收支平衡管理的紧急通知 各项目部、分(子),机关各部、室:当前金融市场急剧动荡,经济增长明显减速,部分企业停产、半停产已影响到我部分在建工程和履约合同。9月30日,召开了由各项目部、分(子)负责人以及机关部室负责人参加的当前经济形势的紧急会议。10月21日27日,班子与二级单位班子进行了对话,听取各二级单位关于项目运行情况以
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