日用品购买与发放制度为压缩非经营性开支保证工作正常开展特制定本制度 一各部门于每月5日前将部门分管签批的日用品《采购计划单》报办公室审核由办公室主任审核各部门标准后汇总编制《采购计划单》经总经理审批同意后由办公室统一采购二办公室采购完成后日用品管理一律实行验收入库和领用登记手续入库填制《入库单》办公室应及时通知申请部门填写《领料单》经部门分管签字确认后报办公室经审办公室主任审
办公用品申购发放领用管理办法总则为加强办公用品申购领用发放管理本着节约成本提高效率规范流程明确责任的原则倡导健康优质绿色环保勤俭节约的现代办公方式特制定本办法 适用范围本手册适用于青海首宏投资发展有限涵盖下的各分和分支机构全体员工每部门设立《固定资产低值易耗品卡片》由总经办统一管理于领用时登记严格控制办公用品领用办公用品分类1固定资产类办公用品:办公电脑(笔记本)传真机复印机打印机
使用部门提出购买需求签报(购买原因数量规格或标准)日用品采购程序:签报提交综合部负责人同意驳回总经理签署意见驳回同意部门负责人签署意见同意驳回分管副总意见使用部门签收综合部安排专人采购采购完成入库出库 :
YUXIN劳动防护用品管理规定山东济宁裕鑫精细材料有限二0一一年一月一日劳动防护用品管理规定一目的 1. 为保障员工在生产中的安全与健康合理配备个人防护用品根据国家有关法规和标准制订本制度2.本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求二范围 本制度适用于内各车间职能部室及员工 三总则 1.现场作业人员在正常作业过程中必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品不得无故不使用劳动防护用品2
劳保用品发放管理制度(试行)为了加强规范化管理合理发放与使用员工劳保用品以保护员工的生产安全和身体健康保证生产经营工作的顺利进行以安全适用节约为原则结合实际工作情况特制定本管理制度一劳动保护用品的发放原则1依据员工的工作岗位发放劳保用品2凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品二劳动保护用品的发放标准和范围1由人力资源门部负责制订《劳保用品发放标准》2凡是本员工均可依据
劳保用品发放管理制度为了加强规范化管理合理发放与使用员工劳保用品以保护员工的生产安全和身体健康保证生产经营工作的顺利进行以安全适用节约为原则结合生产实际工作情况特制定本管理制度一劳动保护用品的发放原则1依据员工的工作岗位发放劳保用品2凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品二劳动保护用品的发放标准和范围1由生产部负责人根据生产的定岗定编定员制订《劳保用品发放标准》并及时调整修订
劳保用品发放情况说明为了加强我矿规范化管理合理发放与使用员工劳保用品以保护员工的生产安全和身体健康保证生产经营工作的顺利进行以安全适用节约为原则结合我矿实际工作情况特制定本管理制度一劳动保护用品的发放原则1我矿依据员工的工作岗位发放劳保用品2凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品二劳动保护用品的发放标准和范围1由我矿后勤科负责制订《劳保用品发放标准》2凡是本矿员工均可依据标准领用劳动保护
劳保用品发放管理制度(试行)为加强规范化管理合理发放与使用员工劳保用品以保护员工的生产安全和身体健康保证生产经营工作的顺利进行以安全适用节约为原则结合实际工作情况特制定本管理制度一劳保用品发放原则1劳保用品的发放使用必须贯彻安全第一预防为主的方针使发放的劳保用品确实起到保护劳动者安全的作用2依据工作岗位和劳动条件制定相应的劳保发放标准3员工休假(病产事工伤及脱产学习)超过一个月停发月度劳保
#
劳保用品发放管理制度一总则:为了加强本员工劳动保护用品发放管理工作合理使用劳动保护用品保证员工在工作生产劳动中的安全与身体保护用品发放标准化制度化根据有关员工劳动保护的政策规定本着安全经济实用合理发放特制定本规定二劳保护具用品发放的原则第一条.劳动保护用品的发放使用管理必须贯彻安全第一预防为主的方针使发放的劳保护具用品确实起到保护劳动者安全健康的作用第二条.劳动用品的发放必须依据工作性质和劳动
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报