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  1.目的及适用范围 为明确奖惩的依据标准种类办法和程序使奖惩公开公平公正更好地规范员工的行为鼓励先进维护正常的工作秩序提高劳动生产率和工作效率并使本职员之行为有所遵循结合本实际情况特制定本制度本制度适用于所有员工包括接受劳务派遣的工人以及试用期员工2.奖惩审批程序2.1对员工实施的奖罚均需填写奖罚单原则上由员工的直接上级(车间主任级以上主管)填写其他人员如发现员工

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