Oracle课程设计 —人事管理系统 班级:计科12 队号:02 组员:张娜 刘彤
人事档案管理系统问题描述:该系统能简单实现对人事档案的管理该系统包括: 人员基本情况管理工资管理和考勤管理等几个方面的功能用户通过输入工资考勤职工履历等基本信息由系统自行生成相应的统计数据以供用户查询 能对这些基本信息进行更新和删除至少包括以下信息:人员履历表:员工编号员工性别年龄部门职位受教育年限职工工资表:员工编号基本工资缺勤扣发工资扣税实发工资月考勤登记表:员工编号月缺勤天数注:假
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基于Web档案管理信息系统的设计与实现 中文摘要档案的管理是企业管理中的一个重要内容随着时代的进步企业也逐渐变得庞大起来如何管理好企业内部员工的信息成为企业管理中的一个大问题在这种情况下开发一个档案管理系统就显得非常必要本系统结合实际的人事制度经过实际的需求分析采用功能强大的Myeclipse作为开发工具而开发出来的网上
人事档案管理系统 系 部: 计算机科学与信息系 学生: 唐明辉 指导教师: 周瑞玲 职称 专 业: 软件技术 班 级: 0802 完成时间: 2011.05.10 摘 要 人事档案的管理是企业管理中的一个重要内容随着时代
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.北京理工大学现代远程教育学院 毕业设计(论文)层 次 专升本 专 业 计算机科学与技术姓 名 董向东 毕业时间 2003.7 北京理工大学现代远程教育学院毕业设计任务书专业名称 计算机科学与技术班号
人事档案信息管理系统【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限 【收费标准】¥1500人(包括费午餐及上下午茶点等)【参加对象】文秘各级助理办公室主任行政人员各级主管新提拔的从专业 人才转型到管理者进一步想提高写作水平的晋升到高层管理以及其它 预备管理人员其它希望培养和增强写作规范和水平的人员【报名】 闫老师【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务欢迎
台湾双管齐下企业发展顾问新人到职试用协议书(一)甲方(全称): 有限乙方(): 甲乙双方本着平等资源的原则协商一致达成如下协议:1甲方因工作需要经考核并与乙方的担保人签定《担保书》后同意聘用乙方为本单位试用员工 聘用期从 年 月 日至
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