大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    总经理办公室职责说明书部门名称总经理办公室部门代码qq--qqq编制日期年 月定员(人)分支部门直接上级总经理负责人签字直接上级签字综合部签字职能概要文秘接待高层服务行政后勤管理工作工作职责职 责 描 述1负责行政文书管理2负责印鉴文档介绍信的管理3负责重要会议和外事活动的组织4负责高层日常事物的办理及其服务工作5负责来宾的接待服务安排6负责各相关部门联系及下发文

  • .doc

    办公室职能1负责局机关及下属单位的工作联系和协调2负责事务督办文件印信文书档案机要保密年鉴史志工作3负责综合性文稿起草文秘事务信息调研以及离休干部年报统计工作4负责组织人事机构编制劳动工资福利以及纪检监察等工作5负责对外接待会务组织资产管理后勤保障车辆管理工作6负责办公自动化信息化办公用品及设备维护采购工作7负责局系统党建精神文明计生综治并指导工青妇等工作8负责老干部来信来访和突出问题呈报与协调工

  • .docx

    办公室职能1行政管理(1)负责牵头协调处理综合事务及时完成交办的工作(2)组织筹备重大会议和重要活动按照要求做好接待工作(3)负责机关部门招待费和车辆使用扎口管理工作负责权限范围内的各项费用的审核和批准(4)认真学习各项政策法规为决策提供意见和建议当好参谋做好助手(5)配合党办起草考核办法和考核兑现工作(6)负责管理机关办公场所的环境和卫生工作(7)配合财务国资科做好机关固定资产清查登

  • 综合.doc

    综合办公室职能企业管理组织运行负责的各项规章制度的建立健全和完善内部行文的规范管理监督检查各部门制度执行的情况负责协调各部门之间的关系促进各项工作的规范化管理负责维持正常的工作秩序检查监督各部门工作目标落实及工作运行情况协调部门工作根据的安排组织好重大会务活动和各种工作会议加强劳动保护做好安全生产教育法律事务负责所有对外法律事务负责制定有关经济合同管理的规章制度和操作

  • 主要.doc

    #

  • 工作.doc

    生物工程学院分团委学生会办公室工作职能办公室作为学生会运转机构的润滑油作为学生会和全学院学生的枢纽部门 主要协助主席团开展各项活动负责学生会文档管理成员之间的信息交流成员考勤考核及各部门的例会记录工作其具体职能如下:一加强部门内部建设对成员进行办公软件的培训提高部门成员管理能力完善部门的运转机制.二收集和整理学生会成员相关协助主席团安排各项活动的参加人员三及时地向学生会成员传递学生会信息并

  • 特征.doc

    办公室一个常用的很普通的名词.却有着多种含义顾名思义办公室是办公的场所办公.是指管理人员和文职人员的口常工作有办公室桌椅有文件文具电脑和其他设备工作的特点主要是脑力劳动场所是指室内而不是露天操作如农业生产也不是棚内操作如货运或养殖劳动等如果具休分析办公室有以下几种不同的含义 (1)广义的:泛指一切办公场所区别于用于教学的教室用于生产的车间或是医疗室实验室等等 (2)狭义的:是指某一

  • 工作.doc

    办公室工作职能一.签到 社联的每次例会大型活动工作出勤的签到活动均由办公室负责在按时出勤的人的名字后面画对号迟到和请假的同学要标注上二.制作表格 表格类: 签到表 联系表 空课表 值班表 物品借用登记表卫生检查明细表 活动室借用表 拱门借用登记表制度类:校社团联合会财务管理明细表 管理制度表 社团活动室借用表 校社联拱门及鼓风机的管理制度 三.采购在每次采购之前要作出一份详细的采购

  • 综合.docx

    青海瀑正工业废渣开发有限综合办公室职能基本信息部门名称综合办公室部门编号部门类型二级职能部门部门编制直接上级总经理所属单位总部职能概述 的行政管理及后勤管理中心它通过建立健全行政管理体系为的正常运转和日常工作提供行政支持与后勤服务支持保障稳定规范高效地运行根据发展战略需要制定人力资源规划并组织实施在内部创造良好的机制和氛围为员工提供职业发展空间和能力素

  • 责(1).doc

    办公室职能与职责文 件 编 号版本号/修订码E / 0页码第 4 页 共 NUMS 4 页拟制: 批准:状态 一、职能1、负责行政管理和日常事务,协助总经理做好各部门之间的协调,加强对各项工作之督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进各项工作之规范化管理。2、负责组织各部门对管理制度之制定、规划、研讨、修订,岗位职责之落实和监督、考核管理。3、负

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部