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  湘燕发〔2013〕16号关于解除成卫红劳动关系的决定成卫红，女，1968年12月出生，1986年12月进入燕京啤酒（湘潭）有限（原湘乡啤酒厂、湖南燕京啤酒有限）工作。从2008年6月起，成卫红在未办理任何手续的情况下离开至今已达59个月之久。成卫红的行为已严重违反了《劳动合同法》第三十九条的规定以及与签订的劳动合同第六条第6款关于 ：“乙方未经甲方同意擅自离职，连续旷工十五天以

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  湘燕发〔2013〕53号 关于解除杨志红劳动关系的决定杨志红，男，1970年2月出生，1989年3月进入燕京啤酒（湘潭）有限（原湘乡啤酒厂、湖南燕京啤酒有限）工作。杨志红与签订的停薪留职协议已于2008年7月24日到期，到期后未来办理任何相关手续，擅自离职至今已达58个月之久，其行为已严重违反了《劳动合同法》第三十九条的规定以及与签订的停薪留职协议中关于“若仍需停薪留职，则

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