公 司 管 理 规 章 制 度?为加强的规范化管理完善各项工作制度促进发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及章程的规定特制订本管理制度大纲 ??? 一全体员工必须遵守章程遵守的各项规章制度和决定 ??? 二倡导树立一盘棋思想禁止任何部门个人做有损利益形象声誉或破坏发展的事情 三通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平不断完善
各部门职责各项规章制度陕西弘裕科工贸有限责任总经理职责主持和本的全面工作布置安排各项工作任务检查监督各部门工作情况组织学习法律法规严格执行党的政策贯彻落实各项规章制度依法行使经理职责确定年度工作工作计划检查验收年度工作完成情况适时安排具体工作开展绩效考核活动落实质量管理责任制加强质量管理工作提升售后服务质量帮助用户解决问题疑难树立客户第一质量第一的观念依法纳税按章办事配合监管接受检查使
附表1:徐州建机营销一般管理竞聘岗位岗位职责任职要求序号招聘部门招聘岗位招聘人数工作职责任职要求1销售管理部统计员21货款的审核2发票的审核3销售各种报表的制定4ERP及AC990的录入的审核5销售管理部的档案管理1大专以上学历2熟悉ERPAC990系统3有一定的财务知识4熟悉办公自动化软件2计划员11周月年销售计划预算的制作下发调度反馈分析2资源通报表及时传递各代表处与生产系统充分沟通
各部门管理制度及岗位职责执行副总岗位职责:1. 正确贯彻执行国家有关人事劳动福利等方面的政策和规定围绕经营目标和经营活动的开展处理解决日常人事劳动方面的工作2. 根据劳动法的规定结合实际负责编制的劳动用工计划合理定编定员组织办理人员选聘及录用安排面试背景调查考核上岗等各项工作3. 负责拟定劳动合同文本和实施细则代表与员工签订劳动合同负责合同期内员工工作表现的考察工作按期
各部门管理制度及岗位职责执行副总岗位职责:1. 正确贯彻执行国家有关人事劳动福利等方面的政策和规定围绕经营目标和经营活动的开展处理解决日常人事劳动方面的工作2. 根据劳动法的规定结合实际负责编制的劳动用工计划合理定编定员组织办理人员选聘及录用安排面试背景调查考核上岗等各项工作3. 负责拟定劳动合同文本和实施细则代表与员工签订劳动合同负责合同期内员工工作表现的考察工作按期
物流部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责 ① 运务副总经理 1全权负责各项运输和仓库的行政管理 2制订运务员工守则上司批核后执行3编制总体业务流程方案确保货物在不同处理方式下以专业方法运作使其在流畅安全下进行 4收集所有运输信息呈交电脑系统部共同制订完善管理讯息系统确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5制订运务部各项开支守则给财务总监审议后呈交上司批核以便执行 6
房地产部门规章制度及岗位职责策划部职责?一研究宏观中观微观市场搜集市场咨询二进行区域市场调研三了解竞争对手和竞争楼盘的各种情况包括物业的规模绿化配套……找出异同点四进行企业内外部员工和顾客的满意度测评五研究目标市场和目标客户真正做到独创立新定期向企业提交决策信息报告???开发部职责?一组织管理协调配合监督1对内外业务部门之间工作协调配合监督2对内外层部门的内外层关系组织协调3与有关部门
——《部门员工职责》总经理职责:一根据总体发展规划制定中长期发展规划和年度季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现二建立健全组织架构岗位职责工作流程规章制度及基础管理工作指导协调各职能部门工作考核教练各职能部门负责人保证管理科学快速高效运行三提议任免中层干部调配主要管理人员财务人员其他人员等创建团结协作高效的团队四严格按照程序审核各项财务收支全面掌握控
各部门职责(一)总经办 总经办设总经理和副总经理及顾问他们共同构成企业的决策层对的重大问题作出决策和执行股东会的决议 (二)综合管理部 综合管理部的主要职责制订企业各项人力资源管理制度编制人力资源发展和培训计划优化人力资源结构和人力资源配置设计实施薪酬管理方案完成人员招募任免调配考核奖惩培训解聘辞退等工作编制实施行政管理企业文化建设品牌管理和信息化建设的规划和预算建立相关
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