大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    岗前人员培训制度第一章 总则第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本情况及规章制度便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定第二条 凡新进人员必须参加本举办的新进人员岗前培训其具体实施办法依本制度执行第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面:1. 创业史2. 业务3. 组织机构4. 管理制度5. 所担任业务工作情况业务知识第四条 凡新进人员先进行五至八天培训每隔二周

  • 人员.doc

    岗前人员培训制度第一章 总则第一条:岗前培训的目标是使新进职工了解本企业概况及规章制度提高新进职工的素质和技能便于新进职工能更快胜任未来工作并遵守规定第二条:凡新进职工必须参加本企业举办的新进人员岗前培训第三条:凡新进职工必须进行五至八天的培训学习每隔一周举行一次第四条:新进职工的培训依据《新工培训计划》培训部门做好相关记录第二章 培训程序第五条:对于新进职工的培训按工作环境与程序

  • 人员.doc

    岗前人员培训制度第一章 总则第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本情况及规章制度便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定第二条 凡新进人员必须参加本举办的新进人员岗前培训其具体实施办法依本制度执行第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面:1. 创业史2. 业务3. 组织机构4. 管理制度5. 所担任业务工作情况业务知识第四条 凡新进人员先进行五至八天培训每

  • 人员.doc

    岗前人员培训制度第一章 总则第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本情况及规章制度便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定第二条 凡新进人员必须参加本举办的新进人员岗前培训其具体实施办法依本制度执行第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面:1. 创业史2. 业务3. 组织机构4. 管理制度5. 所担任业务工作情况业务知识第四条 凡新进人员先进行五至八天培训每

  • 公司.doc

    #

  • 教育.doc

    ***发[2013]27号关于制定员工岗前培训教育制度的通知  为了使员工适应新工作,在新的岗位上安全生产,依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》特定我岗前培训制度如下:1、岗前培训的目标是使新上岗(或转岗)人员了解该岗位情况及规章制度、操作规程,便于新上岗人员能更快胜任工作并遵守规定。2、岗前培训的内容包括:岗位操作规程、规章制度、例检制度等。3、新上岗人员必须有道路

  • 新护士.doc

    新护士岗前培训制度培训目的:1熟悉工作环境 2专考核专业技能3明确制度标准 4掌握制度标准5讲求医德素质 6提高效率能力二培训对象:新上岗护士 新毕业护士 聘用护士 实习进修护士三培训方法:1专家授课 2现场观摩3培训教材:手册 录像带 多媒体4外出培训 5交流研讨 6考核考试四培训内容:培训是毕业上岗前的基础训练包括公共部分和专科部分(专科部分

  • 新员工.doc

    新员工岗前培训制度为了使新聘人员能尽快适应新工作新环境将自己的价值取向融入医院文化特制定本制度新聘员工必须经过一定时间的集中教育培训考核合格后方可上岗不合格者须补课补课后仍不合格者医院不予聘用培训内容 对新员工的岗前培训一般为二级培训即医院级岗前培训与部门级岗前培训医院级岗前培训的内容:1医院文化包括医院概况组织机构医院的业务或特色医院发展前景医院精神经营目标与价值观念团队建设医院行为准则与道德规

  • 新员工.doc

    新员工岗前培训制度制度目的及适用范围 凡入职新员工均须进行岗前培训为提高新进员工素质和技能推行岗前培训体制特制定本办法负责部门 制度由人力资源部门负责 由各部门协助实施三. 制度内容岗前培训内容分为两部分3.岗前培训3.部门的入职培训在新进员工报到后全体新进员工在当月的第三周进行一星期的岗前培训如没能赶上当月的培训在次月进行培训部门的入职培训由部门负责人负责从员工入职的第一天开

  • 农民工.doc

    农民工岗前培训制度中交二公局花久公路DJ22标项目经理部农民工岗前培训制度岗前教育是安全管理工作的重要环节通过岗前教育提高农民工的安全生产思想安全生产知识安全生产技能和安全生产法制观念是防止生产事故发生实现安全生产的重要保证?一目的1让农民工了解项目部概况规章制度组织结构使其更快适应工作环境2让农民工熟悉岗位职责工作流程及项目部对他的期望3让农民工了解与工作相关的应具备的行业基本素质培训农民工解决

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部