行政与人事助理职务说明书岗位名称综合服务中心主任岗位编号RALSUN2011-01所在部门综合服务中心岗位定员1人直接上级总经理工资等级直接下级行政与人事部客服部薪酬类型基本工资考核工资所辖人员13人岗位分析日期2011年7月本职: 服务协调落实职责与工作任务:职责一职责表述:为的发展提供综合服务为其他部门和本部门的工作提供保障服务工作任务1负责所需资质的办理和及时升级2负
职位说明书文件编号: 版本:2012年第一版一岗位标识职位名称采购经理所属部门职位编号职位等级职位定编1人直接上级职位类别薪资等级间接上级直接下级无二职位概述职责四职位权限五职位联系内部关系外部关系六业绩指标七职业通道内部外部八任职资格经验要求年龄性别教育背景工作经验技能要求具有良好的语
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目?????? 录1管理副总经理岗位职责 ……………………………………………32技术副总经理岗位职责 ……………………………………………43业务副总经理岗位职责 ……………………………………………54财务副总经理岗位职责 ……………………………………………65总经理秘书岗位职责 ………………………………………………76人力资源监督岗位职责………………………………………… 87档案员职责 ……
人力资源总监岗位说明书职位名称人力资源总监职位等级不填所属部门人力资源部薪金标准不填直接上级不填核准人总经理职位概要:规划指导协调的人力资源管理与组织建设最大限度地开发人力资源促进经营目标的实现和长远发展工作内容: 15 全面统筹规划的人力资源战略 25 建立并完善人力资源管理体系研究设计人力资源管理模式(包含招聘绩效培训薪酬及员工发展等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度 1
基本信息岗位名称 质检员岗位编号XXX号 所属部门 工程部安质部工作地点各工区施工现场 工作关系直接汇报对象工程部部长安全总监总工项目经理直接督导对象 各工区施工班组领工日常协调部门 工程部安质部实验室经合部设物部领工工区主任外部协调单位 施工班组监理主要工作职 责工 作 目 标通过对图纸及验标隧道及桥梁施工工艺学习熟练运用至现场施工沟通好洞内班组及领工工作随时把控现场施工质量及
财务情况说明书一企业概况本企业属于()企业成立于()年是以生产和销售()为主业的其主营业务收入占企业总收入的比重为()现有资产总额已达()万元其中包括流动资产()万元占总资产的比例为()固定资产()万元占资产总额的比例为()负债总额达()万元其中流动负债()万元占负债总额的()所有者权益()万元占企业资产总额的(
XxXx年度财务情况说明书一企业生产经营的基本情况(一)企业主营业务范围和附属其他业务企业从业人员职工数量和专业素质的情况(合并报表单位应说明纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况)(二)本年度生产经营情况1主要产品的产量业务营业量销售量(出口额进口额)及同比增减量2经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响3营业范围的调整情况4新产品新技术新工艺开发及投入情况(三)对企
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职务说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________基本1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数 1
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