大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • __________________.doc

    月 班 教师个人工作考核表 ( )项目内容分值自评互评考核师德修养(30分) 1热爱幼儿园关心集体对待他人态度好2   2仪表端庄:进班不带戒指不披长发不穿高跟鞋不穿拖鞋不穿低胸露背露臀露脐装3   3遵守幼儿园请假制度服从安排认真完成本职工作在规定时间内协助做好本职工作外的安全卫生物品管理大活动等工作4   4一

  • 部门--6绩效.doc

    月度绩效考核表部门: ?????????? ?????????????????? ?: ????????????????????????????????????????????????2015年 6月序号月工作事项成果备注12345678910本月总结下月主要事项考核项目考 核 内 容标准分值自评主管评分工 作态 度把工作放在第一位努力工作 对工作表现出积极

  • 简历.docx

    #

  • 幼儿园.doc

    闵行第四幼儿园教师月工作考核表编 号内容分值权重级数考核内容月份月份月份月份月份自评级评考评自评级评考评自评级评考评自评级评考评自评级评考评1师德154举止文明态度亲切为人师表 5带班时仪表端庄穿着得体(不佩带戒指穿平底鞋)6尊重同事尊重家长尊重孩子有团队精神教育教学及班务工作453愉快积极地完成幼儿园各项任务27创设安全舒适具有幼儿年龄特点的主题环境并发挥环境的教育作用10保证各类活

  • 阳光托管目标.doc

    阳光托管班教师岗位月度考核办法考核项目考核目标考评办法1招生目标完成(25分)1月度招生目标为10人2招生范围包括文化课作业辅导托管特色班家教等以当月科目实际交费人数计算(如一学生报二科目可算二人)(实际招生人数÷基础目标)×30分例某全职老师本月实际招生为5人则当月考核分为15分2基础工作(15分)1做好一周教学计划工作其中周末班下周教学计划要在本周四前提供审核周一到周五上课的下周教学计划

  • 科研.doc

    王畈中学教师教科研考核表    :       考核时间:  年 月 日评估指标评  分  标  准自评说明自评分考评得分备注一教育科研课题研究(3分)A参与校级课题研究1分B参与市级课题研究2分C参与大市级课题研究3分D参与省级课题研究4分主研人员加1分二教学研究成果  (10分)写一篇的教学论文教学心得或教案A在校内教研活动中交流得7分B在宜都市级获一等奖加分二等奖1分三

  • .doc

    教 师 工 作 考 核 表(200 —200 年)所在院所教研室福建农林大学 蜂学学院 技术职称 兼任党政职务 填写日期:200 年 月 日填 表 说 明教师工作考核表由教师本人根据工作任务实际完成情况实事求是填写字迹要端正清楚

  • -2014学年度年度.doc

    附件2专业技术人员考核登记表 单 位: 姓 名: 现任专业技术职务: 填表时间: 年 月 日重庆市教育委员会职称改革办公室 : PAGE  : PAGE - 6 -填 表 说 明1本表供专业技术人

  • 年度总结.doc

    教师年度考核个人工作总结-文章来源莲山课 件 w w K m 5 教师年度考核个人工作总结时间过得真快转眼间一学期的教学工作已接近尾声为了更好地做好今后的工作总结经验吸取教训本人特就这学期的工作小结如下: 一 思想工作方面 俗话说:活到老学到老本人一直在各方面严格要求自己努力地提高自己以便使自己更快地适应社会发展的形势通过阅读大量的道德修养书籍勇于解剖自己分析自己正视自己提高

  • 年度总结.doc

    教师年度考核个人工作总结之三    过去的一年转眼间过去了追忆往昔展望未来为了更好的总结经验教训使自己成为一名优秀的人民教师我现将工作情况总结如下:  一师德方面:加强修养塑造师德我始终认为作为一名教师应把师德放在一个极其重要的位置上因为这是教师的立身之本学高为师身正为范这个道理古今皆然从踏上讲台的第一天我就时刻严格要求自己力争做一个有崇高师德的人我始终坚持给学生一个好的示范希望从我这走出去的都是

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部