目 录1.行政人事部工作职责 …………………………………………2 2.员工职级岗位 …………………………………………………33.员工薪酬管理 …………………………………………………53.员工聘用管理 …………………………………………………94.员工离职管理…………………………………………………105.会议管理………………………………………………………116.C I 管理规
请假申请表填写日期:姓 名 部 门职 位请假时间从 年 月 日 时起至 年 月 日 时止 共 天 小时 请假种类□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □补休假 □特别全薪假请假原因部门审批行政部审批总经理审批
表格目录加班申请表出差申请表资产调拨申请表盘点报告固定资产地值易耗品盘点表盘盈盘亏登记表资产使用登记卡资产标签会议室使用申请表车辆交接情况记录表用车申请表车辆管理记录手册车辆维护保养手册驾驶员行驶手册员工住宿申请表装修及家私费用比较表装修实地考察评估表招标企业评估表招标企业评估流程表写字楼变更申请表现有家私利用清单用印申请表提供借用申请表新入职员工办公用品领用表名片申请表印章管理责
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :
内部审核检查表 表号: 受审部门: 行政部
目录 HYPERLINK l 第一页 HR-001《用人申请表》3 HYPERLINK l 第二页 HR-002《应聘人员登记表》4 HYPERLINK l 第三页 HR-003《面试评估表》5 HYPERLINK l 第四页 HR-004《员工入职登记表》6 HYPERLI
弗布克管理职位工作手册系列行政管理职位工作手册(第2版)於 敏 编著北京目 录 TOC o 1-4 h z u HYPERLINK l _Toc195959960 第一章 行政部职责描述 PAGEREF _Toc195959960 h 5(一)行政部工作职责一览表……………………………………………………5 HYPERLINK l _Toc195959973
第一章 管理部职责描述(一) 管理部工作职责一览表管理部部门职责职责细分备注1.日常办公事务管理(1)企业各种日常办公事务的计划组织协调与控制(2)会议的组织协调会议内容的记录与传达在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责2.办公物品及设备管理(1)负责制定办公物品及设备的采购保管发放与使用制度(2)负责办公物品及设备的采购事宜(3)办公物品的保管发放使用(4)办公设备的日常保养与故障维修
人事档案表格(范本)第一章 总则第一条 为了完善人事管理制度加强人事管理促进队伍建设依照国家和北京市关于劳动人事管理的有关规定参照国内外企业人事管理的有关规章制度特制定本规定第二条 突出企业管理以人为本强调尊重人格维护人格尊严重视沟通和理解力求通过强化人事管理提高职员素质建立起和谐团结共同进取的良好人际关系推动事业稳步发展第二章 编制与定编第一条 各部门
海外事业部管理制度员工职务行为准则一基本原则:倡导守法廉洁诚实敬业的职业道德员工的一切职务行为都必须以维护利益对社会负责为目的任何私人理由都不应成为其职务行为的动机因违反职业道德给造成经济损失者将依法追索经济赔偿情节严重怀疑其涉嫌犯罪的将提请司法机关追究其刑事责任二经营活动:员工本职日常业务外未经法人代表授权或批准不能从事下列活动:1以名义考察谈判签约2以名义提供担
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报