大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • _Hay_.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级保密文件版权所有第页CDGT薪酬体系优化项目建议书机 密 优化体系 促进和谐 吸引人才——CDGT薪酬体系优化项目建议书目 录 一正略钧策简介二本次项目达到什么目标三如何开展

  • 简介.doc

    #

  • .ppt

    31720235在职务数量太多时难以一一比较对于一些性质不同的职务难以直接比较对于众多的岗位难以确定统一的比较标准和权重其评价结果太过笼统缺少细化量化的表征10知识水平和技能技巧专业知识技能管理技巧指为达到要求绩效水平而具备的计划组织执行控制及评价的能力与技巧关键的重要的基本的管理技巧基本的知识水平和技能技巧解决问题的能力87654321重复性的模式化的中间型的适应性的无先例的14

  • 介绍实践与评价.ppt

    内部培训刘鹏LP@杭州意锐企业管理顾问有限海 氏(Hay)职 位 分 析 法 介绍、实践与评价6/20/2024-今日主题- 海氏分析法简要介绍 海氏分析法三要素 海氏分析法的计算 海氏分析法分析实践 海氏分析法打分练习 关于海氏分析法的两个经验之谈6/20/2024海氏分析法简要介绍6/20/2024简要介绍海氏(Hay)职位分析方法是职务岗位排序中常用的一种方法。海氏分析法又叫作“指导图

  • HAY评估系统.ppt

    Slide TitleBody TextSecond LevelThird LevelFourth LevelFifth LevelHayGroup岗位分析与薪酬体系培训课程2000年7月25日 中国深圳HayManagementConsultantsGreater China Region课程的目的1. 理解薪酬体系2. 理解岗位分析3. 岗位分析技术在华为科技的应用 薪酬是什么货币回报 ( 工

  • 和美世国际评估.doc

    海氏和美世国际职位评估法(IPE)企业岗位评估的实操课程(附操作样例)两个国际著名的岗位评估方法人力资源总监必修课即海氏(Hay Group)三要素评估法美世(Mercer)国际职位评估法(IPE)海氏(Hay Group)三要素评估法  海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法据统计世界500强的企业中有13以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法它通过三个方面对岗位的价值进行评

  • HAY描述辞典.doc

    HAY职位描述辞典第一部分:衡量指标第二部分:素质名词与含义第三部分:关键词(动词、名词)第一部分:衡量指标ROI投资利润率利率ROE汇率股权收益率EBIT扩展基本信息带EAT税后收益Capital Adequacy Ratio资本充足率Sales Growth销售增长倍数Number of bids won vs bids joined中标方与投标方比值Average project vol

  • 科学的岗评估方——.doc

    科学的岗位评估方法——海氏评分法岗位评估是一个系统及客观的衡量岗位的相对价值的级别评价方法以平衡岗位在企业内部及外部市场的竞争力它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评价结果为标准以某具体岗位在正常情况下对任职者的要求进行系统分析和对照为依据实际的测定每一岗位在组织内部工资结构中所占位置的一种技术岗位评估是人力资源管理中操作难度比较大同时又是一个企业对劳动价值的衡量标准所以在实施时应非常慎重南京

  • 评价.ppt

    01承担的职务责任87654321人际关系技巧解决问题 的能力举例分析:内务组长 VS 研发中心研究员知识水平技能技巧987654321财务责任在参照表格中选出数字解决问题的能力百分数(B)知识水平技能技巧职务最后得分主要部分行政事务24协调19反馈

  • 评估工具:-描述辞典(10页).doc

    HAY(海氏)职位描述辞典第一部分:衡量指标第二部分:素质名词与含义第三部分:关键词(动词、名词)第一部分:衡量指标ROI投资利润率利率ROE汇率股权收益率EBIT扩展基本信息带EAT税后收益Capital Adequacy Ratio资本充足率Sales Growth销售增长倍数Number of bids won vs bids joined中标方与投标方比值Average project

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部