市人民医院院务公开考核表考核时间:2012年 月 日 得分: (总分:1000分)(一)组织管理(100分)考核项目工作要求评分标准考核方法自评分备注组织管理(100分)1.医院重视院务公开工作成立以党政为主要负责人的组织管理机构.(40分)1
一县级医院院务公开考核标准考核项目考核标准及分值考核方法扣分得分1组织管理15分具有院务公开组织完善的体制和工作机制责任明晰分工明确5分听取汇报查阅相关文件会议记录等一项不合格扣2分设有院务公开小组协调办公室负责院务公开的具体事宜制定院务公开实施方案落实办法并严格执行5分院务公开工作内容形式时间程序明确5分2向社会公开信息35分在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置以公示栏等形式公
五通桥中医院院务公开计划及实施细则根据卫生部《医疗机构院务公开监督考核办法(试行) 》通知的文件精神结合我院的实际制定内容详尽统一规范操作性强的院务公开民主管理制度:明确院务公开内容规范运作使院务公开工作走向科学化规范化制度化一是有公开栏二是有相关的配套制度三是有专人管理设置公开记录簿建立执行档案四是有完善的监督机制设立举报意见箱建立院长接待日等规范院务公开运作确保院务公开健康有序地发展
卫生院院务公开制度为了提高医院工作的透明度加强医院管理切实保障人民群众医院职工的知情权和监督权进一步推动和规范医院院务公开工作促进医院民主科学管理依法执业诚信行医和构建和谐医患关系不断满足广大人民群众就医需求根据卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》医疗机构要将医疗服务信息医疗服务价格信息行业作风建设情况向社会公开要将医院的收费信息向患者公开为门诊病人提供费用清单对住院病人实行费用每日
医院院务公开制度1.医院院务除涉及国家秘密公共安全依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外原则上应予公开并做到政策依据公开程序规则公开工作过程公开实施结果公开2.向社会公开医院资质信息医疗服务价格和收费信息医疗服务规定与流程行业作风建设大型医用设备设置许可等情况严禁发布虚假信息3.建立医院发言人制度设立接待日院长信箱并可根据公开事项的内涵不同采用多种形式进行公开4.向医院职工公开医院发展建设规划年
xx医院职工对医院院务公开情况的评价调查表根据卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法》为了更好的开展院务公开工作推动我院的管理和改革提高医疗服务的质量和效率我院向职工发放了《职工对医院公开情况的评价》共发放50份反映医院职工对我院院务公开情况的意见和看法请您选出您认为合适的选项对医院工作的满意度:()对制度建设工作规划和目标安排a.满意 b.基本满意 c.不满意对所从事工作(
护理人员工作目标责任评分细则(样表)(一)科室: : 总得分: 考核日期: 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护士长评分工作责任心工作积极认真细心8工作欠细致认真每次扣0.5分工作效率完成岗位责任制完成规定的夜班数10检查本班工作职责落实情况未完成每项内容扣2分每少一个夜班数扣1分(探亲假产
院务公开事项审核登记表公开事项名称编号公开范围公开时限公开事项主要 内 容院务公开信息是否发布及时真实准确是□否□发布单位确认盖章: :
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第三人民医院党务公开工作制度(试行) 为推进全院党务公开工作规范有序进行根据市卫生局党委和惠民县委有关文件精神结合我院实际经院党务公开工作小组研究制定《滨州市中心医院结防院党务公开工作制度(试行)》 党务例行公开制度 为提高党务公开工作的制度化规范化水平推动基层党组织党务公开工作有序深入开展结
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