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绩效考核问题及对策研究[摘要]:?本文简要介绍绩效考核的含义作用在对一些机关企事业单位的绩效考核进行调研的基础上分析了当前绩效考核中存在的问题以及导致这些问题的原因并研究了解决绩效考核问题的对策努力使绩效考核发挥其积极地作用[关键词]:绩效考核 问题 对策 当前机关企事业单位都在积极推行绩效考核体系在一定程度上提高了各单位和部门的工作效率和工作业绩但是随着绩效考核的逐步推广社会上对绩效
本科毕业论文(设计)高校教师绩效薪酬设计研究二级学院医药商学院专 业人力资源管理班 级2006级(2)班学生陈丹青学 号0607502232指导教师饶惠霞 2010 年 4 月诚 信 声 明我声明所呈交的毕业论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果据我查证除了文中特别加以标注和致谢的地方外论文(设计)中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果
实务大观
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第 2 6 卷第 2 期
双西小学教职工绩效考核工作实施方案(2011年1月第三次修订)根据教育部《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人[2008]15号)省教育厅《关于义务教育学校教师绩效考核工作实施办法》(晋人字[2009]55号)市教育局《关于印发<太原市义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行)>的通知》(并教人字[2009]51号)和区教育局《迎泽区义务教育学校教职工绩效考核工作实施办法(试
辽宁省高等教育自学考试 管理 专业(本科段)毕 业 设 计 (论 文)设计题目: 李宁员工绩效考核研究 助学单位 姓 名 准考证号 指导教师 2012 年 月 日 : PAGE : 摘 要随着经济全球化和信息时代的到来市场竞争日
XXX幼儿园教师考核表(一)(直接指标绩效)职务评价人岗位评价日期考核指标考核标准考 核 办 法得分教育教学1制定合理的一周活动计划按时规范完成备课教案名称与周计划相符组织形式活动内容与实际相符2教案完整有名称目标形式准备过程评析与反思3根据年龄特征准备好范例和直观教具4教学内容非常熟悉教学活动生动活泼有效实现教学目标5合理安排晨练早操和户外活动计划(时间与内容)6按活动计划组织晨练早操及户外
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