关于聘用_____招聘助理的协议甲方:乙方:为协助_____的业务_____更好地做好增员工作特聘请_____做招聘助理帮助_______做好增员的邀约面谈报代入司等增员工作具体工作内容和福利待遇如下: 1乙方正式聘用日为______年_____月_____日工资为基本工资______元负责增员工作的招聘面试报代入司新人辅导等工作基本工资与每天的招聘量持钩乙方每天打招聘100个(如有
关于聘用合同的填写说明合同依山东省《事业单位聘用合同》范本统一制定合同首页的编号为教职工的工号受聘人员的基本信息由本人填写单位审核聘用人员的聘用岗位名称由聘用单位组织填写如副教授五级岗位实验系列副高级五级岗位七级职员工勤技能三级岗位等聘用为专业技术人员的岗位职责由各单位按照学校统一的岗位任期目标并结合本单位具体工作情况制定填写聘用为管理及工勤岗位人员的岗位职责由学院部门单位按照各单位分工及具
大丰和电动车辆有限内部通启TO致:全体员工 DATE日期:2012年5月25日FRO由:人事部 REF. 档号:DFH-R-002SUBJECT事由:关于员工聘用制度的规定 PAGE NO.页码:共2页全体员工:为加强本员工队伍建设提高员工的基本素质特制定本规定具体如下:A招聘
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全国最大的人力资源管理学习交流平台: 任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试,一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试,用来招聘普通员工还勉强凑合,而对于骨干核心员工,就很难奏效了。 而现
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关于XXXXX社区卫生服务中心人员竞聘上岗结果的请示市卫生局:我中心已完成岗位设置和岗位聘用工作现将岗位聘用结果请示如下:一管理岗位 中心主任:XXX(双肩挑)二专业技术岗位主治医师:XXXXXX医 师:XXXXXXXXX医 士:XXX护 士:XXX检验士:XXX中药士:XXX会计员:XXX助产士:XXX三工勤技能岗位技术工五级:XXX普工:XXX阳春市春城社区卫生服务中心二
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