2.灵活的现场调控能力
浅谈谈判人员素质 何谓素质在这里是指人们通过受教育和实践锻炼形成的在先天因素的基础上经过有选择有目标有阶段的努力训练而产生的结果人是谈判行为的主体因此谈判人员的素质是谈判成功与否的决定因素那么作为一名成熟的成功的谈判者必须具备哪些基本素质呢我的观点如下第一要成为一名出色的谈判者首先要有德就是说凡事定应以诚信为本当今世界是个讲究诚信的世界谈判亦如此谈判不能建立在欺骗的基础上因为谈判意味着合作的开
语言能力洞察能力应变能力商务谈判人员应具备的心理素质开朗的性格坚韧的耐心稳定的情绪赞美对方策略出其不意策略察言观色策略以情动人策略倾听与沉默策略兵贵神速策略见机行事策略升格策略中国人眼中日本人的谈判风格与特点案例日本人有强烈的团队主义精神案例案例日本人善用小恩小惠以获得更大利益日本人在商业交易中比较重视交易的长期利益说明说明说 明日本人在谈判时不喜欢诉诸法律日本人待人接物非常讲究礼仪尽可能直奔主
国家发展改革委培训中心24681012141618202224262830323436
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style第一章宏观经济学概述macro Click to edit Master title style 商务谈判技能主 要 内 容 商务谈判策略 商务谈判心理 商务
谈判人员具备的素质2010-04-23 08:38(一)谈判人员具备的素质1.气质性格方面谈判人员应具备适应谈判需要的良好的气质和性格有些性格特征是不利于谈判的例如性格内向孤僻多疑不善表达冷漠刻板急躁粗暴惟我独尊嫉妒心强心胸狭窄等良好的气质性格应具备以下特征:大方而不轻佻爽快而不急躁坚强而不固执果断而不粗率自重而不自傲谦虚而不虚伪活泼而不轻浮严肃而不呆板谨慎而不拘谨老练但不世故幽默但不庸俗热情但不
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级为了不影响他人请将调至振动状态谢谢合作科技文化教研部副主任 教授 李彦青公务员和干部的素质与能力政治鉴别能力依法行政能力公共服务能力调查研究能力学习能力十届全国人大常委会第十五次会议对公务员法草案进行审议并通过沟通协调能力创新能力应对突发事件能力心理调适能力公务员和干部的素质与能力执政()是一门科学也是一门
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式 第五章 商务谈判准备杜晓蓉.themegallery一商务谈判背景调查商务谈判背景调查的内容谈判环境信息 (1)政治环境 (2)宗教信仰 (3)法律制度 (4)商业习惯 (5)社会习俗
第十章 商务谈判礼仪杜晓蓉一、什么是礼仪?礼仪:是人们在人际交往时用来约束自己以示尊重他人的行为规范。 礼节:指人们在人际交往过程中应遵循的程序和规则。礼貌:指人们在人际交往时应具备的仪表风度。 礼仪的核心和目的为:约束自己、尊重他人。如何做做什么二、社交礼仪预演两个人见面迎接你的朋友同性间正式商务迎送异性间正式商务迎送不同文化间正式商务迎送二、社交礼仪介绍的礼节自我介绍先递名片再介绍自我介绍时间
什么是能力而什么又是素质呢前者可以变成行动方案是可以有技术方法进而有技巧的后者则是涵养先天因素或许有一部分但更多的则要靠累积素质提升与能力提升有一定的关系但并不是强耦合的例如我们不能指望一个没有代码经验的人能在调试时准确地设下断点同样也不能指望写了几十年的程序的人就不犯低级的错误但是总体来说当一个人在某方面的素质得以提升的时候相应的能力总是表现出很大的增强反过来说往往的能力的提升在于对个人素
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