浙江广播电视大学行政管理专业(开放专科)《行政组织学》模拟卷一名词解释(每小题5分共20分)行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称2绩效管理指通过对行政组织绩效标准的设定实施和对完成情况的评估反馈来改进和优化管理二单项选择题(每小题2分共10分)1行政组织是追求( A公共利益的组织 )2组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( B层级化 )
#
模拟试题(一)一选择题(在本题的每一小题的备选答案中请把你认为正确答案的题号填入题干的括号内少选多选不给分每题3分共15 分)1.美国心理学家梅奥自20世纪20年代起了著名的霍桑实验在此基础上创立了( D )为组织行为学的诞生开辟了道路A. 权变理论 B. 需要层次理论C. 双因素理论 D. 人群关系和社会人的理论2.组织行为学对态度的研究
#
组织行为学模拟试题一一名词解释(本大题共4词每词5分共20分) 1知觉 2工作满意度 3激励 4目标管理二简要回答下列问题(本大题共4小题每小题8分共32分)在考察组织行为时为什么要考虑文化因素为什么人格应与工作匹配简述态度的几种类型4什么是交叉功能团队说明交叉功能团队的优缺点三论述题(本大题共2小题每小题10分共20分)试述归因理论的内容和归因理论依据及在管理中如何
#
《组织行为学》模拟题一.填空题1.影响人类行为的因素有 内在因素 和 外在因素 2.群体结构的主要维度有 角色规范地位 和 凝聚力 四个方面3.常见的沟通障碍主要有以下几种 个人障碍 物质障碍 和语义障碍 等几种4.阿尔波特的特质理论把个人特质区分为三个层次:
#
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报