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  地区主任岗位职责 1服从行销部经理的指挥负责所属区域销售任务资金回笼市场开发与巩固等全面工作 2充分了解所属市场各竞争厂家之销售策略销售价格市场占有率及发展趋势结合本之实际提出行销方案供决策参考 3对行销代表进行日常考核管理 4管理好所属客户针对各个客户的特点有明确的对策并能够协调各客户的关系实现目标 5组织好地区销售会议及时总结并安排下阶段任务 6

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  中心副主任岗位职责一在市卫生局统一下立足中心职能推进全市社区卫生服务快速发展协助中心主任配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督考核和指导二协助中心主任做好行政业务工作团结职工认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务三负责中心规范管理建设精神文明建设廉政建设和行业作风建设工作 四协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训提高业务能力五协助中心主任拟定考核积极提出合理方案及建议

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  系主任岗位职责一 在校党委和校行政的下主持系全面工作分管人事财务系办公室工作二 主持制定系长远规划专业建设规划学期工作计划修订和执行系所属专业教学计划教学大纲制订和实施系师资建设规划实验室建设和实验室管理方案修订和完善系各项规章制度三 定期主持召开党政联席会议做好上传下达和工作部署四 负责系权限范围的人事安排每学年对该系教职工考核一次并提出聘用建议五 负责系经费预算和使用审批每学期公布一次搞好

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  班主任岗位职责一全面了解和熟悉本班学生各方面的情况根据学校工作计划和各部门工作计划制定本班的学期工作计划并认真实施落实期末有 书面总结二通过各种教育活动让学生遵守学生守则与日常行为规范等规则着力使本班形成一个富有理想追求尊师守纪团结奋进勤奋学习朝气蓬勃生动活泼的集体三联系和配合科任教师对学生学习情况和智力发展作出评价培养学生良好的学习习惯指导学生改进学习方法并积极做好后进生的转化工作努力提供学

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  班主任岗位职责一．每学期伊始根据学校的工作计划制订班主任工作计划并送交学生科一份存档学期末对本班德育工作进行总结将总结文章在总结会上进行交流二．想方设法落实《学生一日常规》和《学生操行评定办法》三．认真执行《班会课制度》四．及时认真分析期中及期末考试成绩积极采取措施对学生进行激励和帮助五．主动团结任课教师对学生所反映的任课教师的问题应对学生进行正确的引导每学期至少召开两次本班任课教师会议商讨本班教

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  科主任（副主任)岗位职责 （1）在分管院长下负责本室的医疗科研和行政管理工作 （2）制定本室工作计划组织实施经常督促检查按期总结汇报 （3）督促本科室人员认真执行各项规章制度操作流程检查本科室内窥镜心电超声病理等诊疗质量 （4）根据本科室任务和人员情况进行科学分工合理安排确保对患者进行认真及时的诊断与治疗 （5）审批新开展的诊断和治疗方案参加临床会诊和疑

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  保教主任岗位职责一配合园长共同管理幼儿园的教育教学工作1负责落实全园教育教学工作根据园务计划每学期制订园本培训计划并实施计划和总结2组织开展园内各项目组活动和日常保教工作3指导班长教师开展教育理论的学习和实践研究工作4协调好各年级组和各项目组的工作发现和解决过程中存在的问题5双周五召开各组长会议6深入教学第一线带头实践深入班级发现问题7协助园长实施各种规章制度对教职工的工作进行检查指导　二配

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  车间主任岗位职责负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理开展并控制车间6S的具体实施并保证本部人员有良好的工作状态负责督促员工对车间工具设备的定期保养和维护并作记录负责车间安全生产环境卫生的管理物品规范摆放监督员工做到油水物件三不落地负责协调与各部门的关系控制维修质量及生产成本确保车辆维修按时按质完成负责车间管理过程中的事务处理并及时向管理层反映负责定期召开会议使车间工作流程不断优化与改进