相关文档

• 行政助理面试题目1.doc

  请写出企业常用的公文文种（5分）?答：九类十五种　　 二就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作（15分）?　　答：行政管理工作可以说是千头万绪纷繁复杂企业行政人员每天都面临着大量的琐碎的不起眼的事务但是这些事务只不过是行政管理这棵大树上的枝枝叶叶而已概括起来说行政管理在企业中主要有管理协调服务三大功能其中管理是主干协调是核心服务是根本究而言之行政管理的实质就是服务行政部门还必须在管理

• 行政助理面试题目.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.请写出企业常用的公文文种(5分)?答：九类十五种　　 二就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作(15分)?　　答：行政管理工作可以说是千头万绪纷繁复杂企业行政人员每天都面临着大量的琐碎的不起眼的事务但是这些事务只不过是行政管理这

• 行政助理面试题[1].doc

  行政人事文员助理面试题： 填写日期：企业常用公文包括哪些文种你理解的行政人事工作包括哪些就你应聘的工作而言你如何提升工作效率从行政人事方面控制日常的成本你觉得从哪几个方面入手就一般的企业而言有哪些档案需要归类的上级主管明天带人来考察你认为有哪些准备工作要做说说你对5S的理解如何看待加班如何看待时间管理如何组织会议十一

• 行政助理面试题.doc

  行政人事文员助理面试题： 填写日期：企业常用公文包括哪些文种你理解的行政人事工作包括哪些就你应聘的工作而言你如何提升工作效率从行政人事方面控制日常的成本你觉得从哪几个方面入手就一般的企业而言有哪些档案需要归类的上级主管明天带人来考察你认为有哪些准备工作要做说说你对5S的理解如何看待加班如何看待时间管理如何组织会议十一

• 行政助理面试测试题.doc

  一请写出企业常用的公文文种(5分)答：(考察对公文的一般理解)一般企业公文有通知请示会议纪要函(邀请函复函)总结报告二就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作(15分)答：(考察行政工作的整体感觉) 1日常事务工作(文字录入复印打印整理会议纪要人员接待接待采购发放办公用品)档案合同工作 2拟定相关公文协助直属策划员工活动及组织会议活动 3协助直属

• 行政助理面试模拟题.docx

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.一请写出企业常用的公文文种(5分) 企业常用的公文文种：决议决定指示意见通知通报公报报告请示批复条例规定函会议纪要 1．条例条例可用于组织制定规范的工作活动和行为的规章制度 2．规定可作为内部规章制度的名称用于对特定范围内的工作和事务作出规定

• 行政助理的经典面试[1].doc

  一请写出企业常用的公文文种（5分） w Z o1 r. P: b F ` h C6 G4 d二就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作（15分） ( T3 o B2 _7 Q w三将于下个月十五日召开半年总结会由你来 承办请制作一份行事历（即需要做什么由谁来做何时完成）组织机构如下：市场营销部产品研发部行政人事部财务部（15分） u6 D6 o??r四请拟一份关于国庆节放

• 行政助理面试常见问题.doc

  行政助理面试常见问题：一请写出企业常用的公文文种(5分) ??? 二就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作(15分) ??? 三将于下个月十五日召开半年总结会由你来 承办请制作一份行事历(即需要做什么由谁来做何时完成)组织机构如下：市场营销部产品研发部行政人事部财务部(15分) ??? 四请拟一份关于国庆节放假的通知(5分) ??? 五你认为IT行业的行政工作与其他行业

• 行政助理的面试技巧.doc

  HYPERLINK _行政助理的HYPERLINK 面试HYPERLINK mianshijiqiao技巧：1.周延的计划2.熟悉应征企业现况及累积相关行业的一般知识3.检视自己的优缺点4.练习处理对你面试不利的事情①原则1：不要把话题放在消极的事情上不必表示歉意或做过多的解释②原则2：用积极的事情抵销消极的事情最好不要说有损自己形象的话5.建立自信6.仿真可能的HYPE

• 行政助理(1).doc

  行政助理职位名称行政助理职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助行政经理完成行政事务性工作及部门内部日常事务工作。工作内容:协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供