第 38 卷第 22 期
基于多任务委托代理的第三方物流激励与监督机制屈莉莉陈燕杨明摘要:非对称信息环境下的物流外包活动中物流外包方与物流服务提供商之间的关系实际为一种多任务委托代理关系为同时实现激励和监督两种物流服务提供商道德风险的防范机制本文建立多元剩余利益分享模型引入物流服务提供商努力减低物流成本的返还率和提高物流服务质量的索取率并对模型中相关影响因素做出拓展分析提出了防范道德风险的控制策略与建议关键词:道德风
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式委托代理与激励机制本章内容: 第一节 委托代理理论 第二节 激励机制设计 第三节 逆向选择 第四节 道德风险 第五节 信号发送与信息甄别理论第一节 委托代理理论一委托代理关系假设 建立或签定合同前后市场参加者双方掌握的信息不对称这种关系属于委托 – 代理关系代理
东岳论丛 Mar , 2009
专家论坛
第9期
万方数据
#
#
[摘 要] 20世纪80年代以来美国思腾思特咨询提出了EVA的概念及做了EVA一些相关应用研究认为EVA是一个以价值为基础能正确衡量企业价值的业绩指标近几年EVA已经逐步成为理论界和实践研究的热点EVA的管理思想正在被越来越多的人所接受和认可基于EVA的经营者薪酬激励计划也是解决企业委托-代理问题的一个有效方法EVA薪酬激励计划的最大优点就是让经营者能够分享到其努力和成功的成果EVA薪酬激励
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报