大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级对照学案看书 解决下列问题1了解新闻的定义要素特点结构传播媒体2理解新闻的倒金字塔式结构特点3尝试拟写一句话新闻和新闻标题训练筛选提炼评判的思维能力和语文实际运用能力   一消息二专指报纸杂志广播电视网络等大众媒体上发表的对新近乃至现时发生的事件的报道 我们要谈的是后者新闻的定义一 新闻的六位侍者5 W H

  • __教案.doc

    《新闻是什么》教案    ???【教学目标】  ??? ①引导学生了解新闻的定义要素特点结构传播媒体激发学生阅读新闻的兴趣培养阅读新闻的习惯和初步的传媒素养   ??? ②指导学生对新闻材料进行筛选提炼尝试写作一句话新闻新闻导语培养学生初步的传媒素养并训练学生筛选提炼评判的思维能力语言概括表达能力和语文实际运用能力  【教学重点】 ?? ①引导学生了解新闻的定义要素特点结构传播媒体   ??

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新闻阅读设题类型实践一——拟写一句话新闻:▲第一招:检索要素概括法 :新闻属于记叙类文体抓住导语中的关键词找出新闻中的时间地点人物事件的起因经过结果例1 概括成一句话新闻(不超过20字)在法国隆重纪念诺曼底登陆60周年之际一座由中国雕塑家遥远创作的世界和平女神像6月3日在昔日诺曼底登陆战场揭幕  世界和平女神像高10米重16吨

  • _ _精品.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级对照学案看书 解决下列问题1了解新闻的定义要素特点结构传播媒体2理解新闻的倒金字塔式结构特点3尝试拟写一句话新闻和新闻标题训练筛选提炼评判的思维能力和语文实际运用能力   一消息二专指报纸杂志广播电视网络等大众媒体上发表的对新近乃至现时发生的事件的报道 我们要谈的是后者新闻的定义一 新闻的六位侍者5 W H

  • 奥斯维辛没有().ppt

    那一只就是上次那一只 那么丰富明亮耀眼的黄色 或许那是太阳金色的泪水 滴在白色的石头上…… 那样那样的一种金黄 轻盈得翩然直上 它离去了我相信这是因为 它自己要告别这个世界 我在这里住了七个星期 被囚禁在这个集中营 可我已经发现这里有我喜爱的东西 蒲公英在招呼着我 还有院子里开着白花的栗树枝条 只是我再也没见到另一只蝴蝶 那只蝴蝶是最后的一只 蝴蝶不住在这里 不住在集中营 ——巴维尔弗里德曼奥斯维

  • 幸福.ppt111111.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 幸福是什么 想想说说:你认为什么是幸福认识生字彼 锹 杈 诧 麦务 认读下列词语:彼此 铁锹 树杈 泡沫砌成 清澈 填满 诧异耕地 谦虚 有益 善良

  • 语文:奥斯维辛没有ppt.ppt

    奥斯维辛没有什么新闻(美)罗森塔尔学习目标:2了解本文与一般的新闻报道有何不同之处1结合文章播放图片让学生了解纳粹暴行3整体感知文章把握新闻的细节描写4引导学生社会历史关心时事知识积累:毛骨悚然 和煦 纳粹 废墟 不寒而栗 踉跄 (sǒnɡ) (xù) (cuì)

  • _评论_.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新闻评论新闻评论的特点 (1)与其他言论一样由论点论据论证三个要素组成具有政策性针对性准确性 (2)在有限的篇幅中主要靠独特的见解吸引读者而取胜 (3)立意新颖论述精当文采斐然 (4)主要面向广大群众说话   属于小文章  也许你对某件事有几种看法但也应该抓住其中某一点来阐析不要贪多求大切忌面面俱到只要求针对某一件事或某一种现

  • 简历.doc

    什么是优秀简历 一些毕业生认为简历只是形式只要自己优秀是金子下载个普通简历也会发光的殊不知每年都有不少人因为简历无法突出你的优势频频被HR过滤掉连自己真正败北的原因都找不到求职前还是让我们做一份优秀简历吧    什么是优秀简历    优秀简历的标准仁者见仁但有一点不可否认那就是优秀简历能抓住HR的眼球让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上那么什么内容是HR在最初的15秒内最想看的    毫无

  • 员工.doc

    优秀员工评选标准为了提高员工的积极性提高员工工作的效率除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外每月评选一名月度优秀员工每年评选一名年度优秀员工加强员工的积极性和竞争意识一月度优秀员工评比标准:1当月出勤率为全勤(当月无迟到早退旷工请假时间总和不超过8小时)2当月考核需达到80分(人员)90分(组长)以上(考评明细见附表)3对本职工作积极主动认真热心成绩显著受到部门的一致好评4对忠诚对同事团结

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部