关于中层干部试用期满考核及2010年上半年(期末)考核工作安排的通知学校各部门: 学校考核工作小组决定中层干部试用期考核与2010年全校上半年考核工作一并进行现将有关事宜通知如下:一考核工作时间2010年6月21日—2010年7月8日二学习文件各部门主任要认真组织学习《绩效津贴分配办法》《中层干部考核办法》《教职工半年(期末)考核办法》和本通知三述职报告述职报告要注重工作实绩中层干
佳木斯大学教务处文件 佳大教字[2010] 17号————————————————————————— 关于2010年春季学期期末考试工作安排通知各学院直属系(部):根据学校2010年春季学期教学进程本学期期末考试时间安排在2010年7月10日至2010年7月17日为做好期末复习命题考试试卷评阅成绩分析及试卷保密保管工作现就本学期期末考试工作的有关要求通知如下:一命题重视命题工作环节
关于2014年春季学期期末考试工作安排的通知各教学承担单位:根据学校2013-2014学年第二学期教学进程安排本学期期末考试周设置如下:2013级为第十八周(6月23日至27日)2011级2012级为第二十周(7月7日至11日)为做好命题排考制卷保密考试评卷成绩发布归档等各项工作现就本学期期末考试工作安排的相关要求通知如下:一命题制卷保密考试工作考试命题工作要严格按要求执行命题要符合课程教学大纲的
关于2010年第一批报到员工试用期满转正定级考试考核的通知有关部门:今年报到的第一批新员工66人三个月的试用期已满根据相关规定对试用期满员工的转正定级要进行考试考核鉴定1考试《培训大纲》要求掌握的内容岗位职责要求实际上岗的操作流程注意事项部门的有关规定命题部门出题60分人力资源部按《培训大纲》要求出题40分考试满分100分考试得分按60权重记入综合成绩2考核由新员工对自己试用期工作内容
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关于2008年下半年博士生中期考核的通知各学院(系所):博士生中期考核是博士生培养的重要环节主要对博士生学位论文工作进行一次阶段性考核同时检查培养过程中其它环节完成情况请各单位按照 同济大学博士研究生培养工作规定(同研[2007]158号)文件的要求进行本学期的博士生中期考核工作 一考核对象12007级春季入学的博士生(其中非在职生须在第四学期完成在职生须在入学后第六学期前完成中期考核)22006
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关于2010—2011学年第一学期期末考试工作安排的通知各系部:考试工作是期末最重要的教学工作之一必须认真做好全力保证稳定有序地进行各有关部门各系部要严格按照学校的有关规定执行各司其职密切配合精心安排严密组织总体要求(一)第18周为全校集中考试时间为了保证期末教学和考试工作的稳定有序第1617两周原则上不得调停课和安排补课(二)严禁教师在考前复习时划考试范围请任课教师和学生队长在考前对学生进
关于2018—2019学年第2学期考试工作安排的通知教务处[2019]58号各相关单位:根据学校工作安排按照《潍坊学院考试管理规定》(潍院政字〔2019〕29号)等相关文件的要求结合学校实际对本学期考试工作做如下安排:一组织:1.教务处负责全校考试工作的总体组织安排2.各学院成立小组专人负责根据实际情况专业特点课程性质等对本学期考试工作精心组织合理安排认真组织实施二时间安排:1.本学
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