xx中心卫生院科研论文奖励制度为了适应国家经济改革的新形势使从事医学科研人员的积极性得以发挥促进医教研全面发展特制定本院科研论文奖励制度科研奖励国家级:10000元省级:6000元市级:2000元论文发表奖国家级:8000元省级:6000元市级:2000元附则:为了保证奖励的公正性提高奖励的可操作性和透明度简化申报手续医院科研奖励的奖项以本奖励制度所列示的内容为依据奖项审核由医务科负责奖励有关争议
公安县人民医院科研论文及成果奖励办法为规范我院科研工作管理推动我院科研工作的积极开展促进科研学术水平的提高更好地提升科技创新能力以及人才培养结合我院实际特制定本制度一科技成果奖励同一成果有县市等多级科技成果奖励的按其中获奖最高的给予一次除按获奖金额医院另外等额配套奖励外省级科技成果一等奖奖励( )万元二等奖奖励( )万元三等奖奖励( )元市级一等奖奖励( )万元二等奖奖励( )三等奖奖励
教科研奖励制度白云湖镇中心小学2010年9月白云湖中心小学教科研奖励细则为了调动全体教师参与教科研活动的热情提高全体教师教育科研能力与水平改善和提升我校教科研工作质态特制定本奖励细则1文章发表①撰写的教育教学论文在公开发行的教育报刊杂志上发表的按国省两级分别奖励150100元②有关教育教学论文经验总结等在教育主管部门发行的内部刊物发表的按省市区分别奖励80 6040元2教研教改①教学观摩课示范课研
46中教育科研奖励制度(2005-4-7行政会议定稿)为鼓励老师积极参加教育科研活动提高教师业务素质更好地报务于学生社会特此拟订我校教育科研奖励制度一论文及研究报告奖励制度(由市教科所组织)国家级奖励(同一篇文章只认同最高奖励一次)获国家级一等奖:奖励400元获国家级二等奖:奖励200元获国家级三等奖:奖励120元省级奖励(主要针对四川省)获省级一等奖:奖励200元获省级二等奖:奖励100元获省级
学校教师获奖奖励制度第一条.学校鼓励教师积极从事教育教学研究撰写教育教学论文进行教育教学课题研究第二条.学校鼓励教师积极培训学生参加职业技能竞赛提高学生就业竞争力和提高学校良好教学教育声誉第三条.学校一年给予一次性奖励教师获奖颁发单位必须为教育行政部门奖励发放条件及标准如下: 一论文:1奖励条件:(1)各级教育行政部门为主办单位的各类评奖的获奖文章(2)同篇文章获得不同级别不同类型奖励的按单项应得
XX中学各项奖励制度(XX中学一届三次教代会通过)一部门工作业绩奖:学校各工作部门工作业绩突出受到国家省市县级党政教育行政或相关主管部门表彰分别奖励部门1000600400200元分别奖励部门及主管20015010060元二教研教改奖:学校对教师的教改教研成果给予适当的奖励标准如下:1优秀教案奖:国家省市县校级分别为10080605030元2教学说课比武竞赛:校级一二三等奖分别为:604030
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研究生科研论文奖励条例(修订)根据《上海师范大学科学研究奖励办法》精神结合我校研究生教育的实际情况特制定本条例第一条:奖励对象本校注册的博士硕士研究生和攻读专业学位的硕士研究生(不包括我校在职攻读学位教职工)第二条:奖励范围奖励对象在读期间公开发表的学术论文与作品符合下列条件之一者予以奖励:1文科类研究生在 社会科学引文索引(SSCI)艺术和人文引文索引(AHCI)中国社会科学引文索引(CS
寨子中心卫生院控烟考评奖惩制度一考核在医院控烟小组下负责全院的控烟考核工作不定期组织检查考核并通报结果各科室主任负责本科的控烟工作控烟宣传员具体实施控烟监督员负责所在区域的控烟工作各科室须认真贯彻医院控烟规定认真执行本科的控烟制度负责所属区域内的控烟工作发现同事吸烟及时劝阻保证控烟区内无吸烟者无烟头二奖励1鼓励和帮助吸烟职工戒烟对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬2经检查达标的科室奖
xx中心卫生院传染病和突发公共卫生事件疫情报告制度及流程 为了有效预防及时控制与消除传染病突发公共卫生事件的危害确保身体健康与生命安全认真履行医疗机构和医务人员的责任与义务现依据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规规定特制定我院传染病与突发公共卫生事件疫情报告程序和管理制度一报告范围与程序突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生造成或者可能造成健康严重受损害的重大传染病
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