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浅析干部德的考察提要:准确把握干部的德要从党的全局工作角度从实现党的中心任务的激情精神状态和实绩从干部在特定条件具体问题特别是对待个人得失的表现等方面加以考察评价探索建立考核干部德的科学指标体系?德是干部世界观人生观价值观权力观利益观的综合反映对干部来说德所回答的是为谁掌权为谁用权的问题对组织上来说准确把握干部的德就能放心地把权交给党和人民所信任靠得住的干部坚持德才兼备以德为先的用人标
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如何实事求是做好干部考察工作干部考察工作是一件复杂慎重严肃的工作要走三个环节即考察前准备考察中操作考察后任用经过一段时间的考察工作本人提出几点看法一是考察要符合实际要真正按照工作的实际需要确定考察内容干部是干工作的因此考察干部前必须首先考察这个单位的需要这项工作的特点这个岗位的特征从这一具体岗位的实际需要出发确定人的条件标准和具体考察内容将工作需求具体化为一系列可以衡量的具体条件指标据此描绘
班干部是班级的骨干力量是班主任的得力助手是联系班主任和学生的纽带一支朝气蓬勃的班干部队伍是班集体建设的关键培养一群优秀的班干部会使班级更有正气更积极进取所以发挥班干部的作用是非常重要如何才能发挥出班干部的作用呢可以先从以下几个方面入手一选有能力的班干部这里的能力并不仅是指学习书本知识的能力我们应走出以学生成绩好坏来评判学生办事能力的误区多创造机会让愿意为班级服务并且有能力的同学为班级服务这就要求教
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