相关文档

• 面试经典例题再现：综合分析能力之哲理篇.pdf

  #

• 面试经典例题再现：综合分析能力之哲理篇.doc

  综合分析能力是公考结构化面试中最常考察的能力所以也是考生最的一项能力一般来说考察综合分析能力的题目分为两类：时政类与哲理类哲理类又包括事例故事及名言俗语在这里中公教育专家就传授给各位考生哲理类的答题思路掌握该思路有利于考生在答题过程中层次清晰论证充分一哲理类题目答题思路1 提出观点：阐述题目蕴含的哲理确定中心论点2 论证观点：理论论证与事实论证3 落实观点：联系实际(国家社会个人自身)二真题再

• 2015河北公务员面试经典例题再现：综合分析能力之哲理篇.doc

  2015河北公务员面试经典例题再现：综合分析能力之哲理篇　　河北华图官方：hebhuatu　　河北华图官方微博：河北华图　　综合分析能力是公务员考试结构化面试中最常考察的能力所以也是考生最的一项能力一般来说考察综合分析能力的题目分为两类：时政类与哲理类哲理类又包括事例故事及名言俗语在这里河北华图教育专家就传授给各位考生哲理类的答题思路掌握该思路有利于考生在答题过程中层次清晰论证充分　　一哲

• 结构化面试之综合分析能力.doc

  结构化面试之综合分析能力　　(一)答辩技巧　　这类题目是最常见的也是最难预先准备的大体上来说除了腐败等明显需要批驳以外其他的往往具有两面性只从一方面分析就会失于偏颇把自己放在一名清正廉洁的公务员的位置上考虑问题基本上就不会答偏一般可以采用三段论的方法：例如古代怎样现代怎样公务员应当怎样或者正确的地方在于何处错误的地方在于何处作为公务员来说应当怎么做基本上就可以了如果要进一步就应当分析考官背后

• 面试葵花宝典之-——政法干警的综合分析能力.doc

  面试葵花宝典之 ——政法干警的综合分析能力中公政法干警考试网（ ）制作综合分析能力的展现贯穿了整个面试的应答过程每一道题目都需要考生进行统筹分析推理演绎尤其是智能型问题更需要我们在自身积累的基础上分析综合然而对于政法干警考生来讲把握综合分析能力却是最大的难题因为我们需要在极短的思考时间内明确题意整理思路使用不同于日常交流习惯的语言表达方式表达出高于我们日常积累的知识内容一言以蔽之就是需要我们超

• 省考面试准备之综合分析社会现象篇.doc

  面试准备之综合分析社会现象篇朱先旺 经过了千军万马的厮杀各位考生成功的进入了面试这仅仅是大家进入公务员队伍的第一步最核心的是后续的面试过程俗话说得面试者得天下事实也是这样的我们知道笔试的分差基本是很小的因此面试就成了胜负的关键那么我们如何在面试中胜出呢下面笔者结合多年的授课经验跟大家一起分享下浙江省考经常考察的综合分析能力具体的体型展示是社会现象类的题目一般

• 【公务员面试必备之综合分析篇】.docx

  公务员面试材料整理综合分析类型【练习】有专家说我国目前缺水的危机比金融危机更是在第一位的位置如何理解【参考答案】金融危机是一场全球性的危机对各国经济都有非常大的影响我国同样不能独善其身但是在金融危机前只要我们有信心我们一定会战胜这场危机并且我国已出台了一揽子的计划比如四万亿投资比如家电下乡等一系列政策只要我坚定信息并且采取切实有效地政策那么最终会取得胜利【表述现象】但是水资源则不然虽然水资源是可再

• 河南招警面试指导：综合分析题之经典真题精讲.docx

  经典真题精讲1.积极支持类【例题】重庆市人保局等部门下发文件：到2010年年底对全市35岁以下未取得国民教育大专以上学历又没有在校学习或者补习的在职招警人员专业技术人员和职员将视为不能完成工作任务予以辞退对此你怎么看【审题关键】未取得国民教育大专以上学历 没有在校学习或者补习的 在职招警人员专业技术人员和职员 辞退【答案】很多人认为招警作为公职人员就是铁饭碗一旦进入招警队伍就开始放松对自身的

• 2014招警面试指导：综合分析题之经典真题精讲3.docx

  经典真题精讲1.积极支持类【例题】重庆市人保局等部门下发文件：到2010年年底对全市35岁以下未取得国民教育大专以上学历又没有在校学习或者补习的在职招警人员专业技术人员和职员将视为不能完成工作任务予以辞退对此你怎么看【审题关键】未取得国民教育大专以上学历 没有在校学习或者补习的 在职招警人员专业技术人员和职员 辞退【答案】很多人认为招警作为公职人员就是铁饭碗一旦进入招警队伍就开始放松对自身的要求而

• 公务员面试综合分析能力.doc

  公务员面试综合分析能力1最严格的标准是自己制定的标准对此谈谈你的看法 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为： (１)最严格的标准是自己制定的而不是别人要求的说明内因是事物发展的根本动力外因通过内因起作用在工作中自己对自己的期望超过或上司对自己的期望才会创新才会进步才能取得更大的业绩 (２)要严于律己只有严格要求自己管好自己管好自己的下属管好身边的工作人员管好自己的家属