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合同档案管理办法为进一步规范合同文档管理工作提高合同管理水平逐步实现合同管理工作的规范化制度化科学化特制定本办法本制度所指的合同档案是在业务经营中形成的各种协议合同文本(不包含劳动合同)合同档案管理原则合同档案实行财务部集中统一管理以确保档案的完整完全和有效利用财务部应指定专人负责统筹协调组织整理保管所有合同文档并负责监督指导各部门的合同管理工作需以名义订立各种履约性质的
有限责任档案管理办法一总则:有限责任为规范档案管理工作特制定本办法有限责任档案范围:(一)建档范围确立为:1有限责任的设立变更的申请审批登记以及终止等方面的文件材料2有限责任各股东及高层召开的会议所形成的文件材料3财务会计及其管理方面的文件材料4劳动工资人事法律事务管理方面的文件材料5经营管理方面的文件材料6办公耗材安全生产方面的文件材料7仪器设备方面的文件材料设计维
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广西创新港湾工程有限档案管理办法北大纵横管理咨询2003年9月 : PAGE : PAGE 2目 录 TOC o 1-3 h z l _Toc51730640 第一章 总则 PAGEREF _Toc51730640 h 1 l _Toc51730641 第二章 纸质档案管理 PAGEREF _Toc51730641 h 2 l _Toc
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档案管理办法(征求意见稿)第一章 总 则第一条 为进一步加强档案管理促进档案工作规范化标准化更好地为生产经营科研管理提供服务根据《中华人民共和国档案法》《企业档案工作规范》(DAT42-2009)和中铁二局有限档案管理各项规章结合档案管理工作实际制定本办法第二条 本办法所称的档案是指1工程有限在生产经营和管理活动中形成的对国家社会和本企业有保存价值的各种形式的文件
重庆市民营企业档案管理办法(修订稿)原条款原条款内容修改后条款修改后内容修改原因第一条(目的和依据)为帮助和引导我市民营企业建立和规范档案工作使档案工作更好地为民营企业的发展服务根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》《重庆市实施〈中华人民共和国档案法〉办法》《企业档案管理规定》等有关法律法规和规章制定本办法第一条(目的和依据1)为提高我市民营企业档案管理水平使民营企业档
国有企业困难职工档案管理办法第一章 总则第一条 为进一步加强和完善XXXXXX(以下简称XXXXXX)困难职工档案的建立管理工作全面真实及时地掌握困难职工的实际状况和帮扶需求有针对性地实施帮扶工作特制定本办法第二条 困难职工档案是XXXXXX工会掌握困难职工群体状况反映困难职工的情况开展帮扶救助工作推动解决相关问题的重要依据第三条 困难职工是指家庭人均收入低于当地城镇居民
员工人事档案管理办法【新保人制度-07号】目的为规范的人事档案管理根据《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》并结合实际制定本办法适用范围本办法适用于已与签订《劳动合同》的市场系列技术系列的客户经理级以上员工职能系列重要岗位的员工有特殊规定的除外由三茅人力资源网 整理更多免费人力请上档案调入程序员工本人持开据的档案关系《介绍信》到委托的人才服务中心开据档案调
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