人力资源管理论文企业人事管理论文:企业有效人力资源管理的构建[摘 要] 随着人才竞争日趋激烈高层经理也越来越重视人力资源的作用本文探讨了怎样建立有效的人力资源管理 [关键词] 人力资源管理 探讨 近年来人才竞争日趋激烈高层经理也越来越重视人力资源的作用但是在很多企业存在着这样一个问题即无法说清人力资源部门到底是干什么的无法说清人事管理(Personnel Management)与 人
企业资源管理论文企业人力资源开发论文企业内创业人力资源管理支持体系研究[摘要] 针对我国企业寿命较短的现状通过分析企业内创业过程找到内创业关键人力资源并建立人力资源管理机制进而形成完整的企业内创业人力资源支持体系 [关键词] 内创业 关键人力资源 人力资源管理机制 内创业起源于Peterson和Berger在1971年所作的奠基性研究之后Milier于1983年将创业研究的焦点从个人创业者
人力资源管理师论文-浅析国有建筑企业人力资源管理摘要:企业要在激烈竞争中生存和发展就必须重视人力资源管理文章从国有建筑企业人力资源现状出发分析了人力资源管理方面存在的问题在此基础上提出了提升人力资源管理水平的对策 关键词:国有建筑企业人力资源管理知识经济 现代企业之间的竞争是综合实力的竞争归根结底是人才的竞争如何有效地开发和管理企业人力资源是关系到国有建筑企业生存与发展的战略性问
论企业文化与人力资源管理 工管082 王新健 0807221079企业文化来源于人企业文化的承载主体是人企业文化规范的对象还是人人力资源管理是一项非常重要的工作它是研究并解决企业中人与企业是否适应企业文化和人力资源管理共同的对象是企业中的人企业文化是人力资源管理的导向和支撑人力资源是企业文化的载体它们之间是相互联系相互作用的可以说企业人力资源
电力集体企业论文人力资源管理论文主多分离形势下电力集体企业人力资源管理中的问题与对策研究摘要:随着电力体制改革的推进和主辅分开主多分离的实施我国电力集体企业面临着巨大的挑战与机遇对其人力资源管理工作也提出了更新更高的要求本文结合我国电力集体企业人力资源管理的问题与不足从员工选拔与培训绩效考核人才激励等几个方面提出相应的对策与建议以使其在主多分离形势下实现更好更快更健康的可持续发展关键词:主多
人事管理系统论文(人事管理系统 论文):电力企业人力资源管理的信息化【摘 要】人力资源管理信息化是综合应用计算机技术和网络技术融合科学的管理方法辅助人力资源管理从业人员完成信息管理和完善管理职能的应用系统随着信息化时代的来临电力企业作为社会的基础性行业其信息化管理关系到整个社会经济的健康发展文章分析了电力企业人力资源信息化建设存在的问题并提出一些建议 【关键词】电力企业 人力资源管理 信息化 前
毕业论文浅议企业中的人力资源管理学生: 准考证号: 020510259789 专业名称: 企 业 管 理 完成日期: 20111001 摘要:目前我国中小企业的成长已进入一个质的跨越阶段根据中小企业的发展特点要实现更大规模的跃进企业人才管理水平的滞后已成为其发展的重要瓶颈企业应在以人为本的企业理念指导下针对人的需
新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作培训时间: t _blank 2012年07月27日 至 2012年07月28日 该课程的其它培训场次: t _blank 2012-07-27至2012-07-28【北京】?? t _blank 2012-09-07至2012-09-08【上海】?? t _blank 2012-09-15至2012-09-16【
摘要:本文对现代企业人力资源管理进行了分析研究,首先对人力资源管理的相关概念进行了概述;然后分析了我国现代企业中人力资源管理现状及问题分析;并在最后针对所发现的问题提出了相应的解决措施和建议。通过本文的研究中旨在促进我国企业的健康可持续发展。关键词:现代企业 人力资源 管理0引言随着信息技术的迅猛发展,越来越多的企业意识到,信息化程度对企业竞争优势起着至关重要的作用。“人力资源”概念是1954
A计划B组织C指挥D协调E控制A形式文本式表格式综合表式标注式B特点内容必须符合国家相应的法令法规宽严必须有机结合从实际出发简单扼要操作性强贵在坚持强化检查与考核一企业团队建设与人力资源开发
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